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| 部署・役職名 | 【不動産業界経験者限定】収益不動産営業/新規事業メンバー募集 |
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| 仕事内容 |
収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当頂きます。 仕入れた物件はバリューアップし、PMや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せ致します。 【業務内容】 不動産営業や土地の仕入れのご経験を活かし、収益事業にて不動産売買契約・仕入れ業務をお任せします。 メインエリアは一都三県（東京を中心）を予定、業績によりエリアを拡大する方針です。 （1） 物件情報収集…不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していただきます。 （2） 調査・判断…入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。 どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。 （3）仕入れ契約 ※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。 新たに立ち上がった新規事業です！ あなたの経験が活かして、さらに部署を成長させていってください！ 【同社の魅力】 1）業界水準よりも高いインセンティブ 具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面接でお伝えします。 2）プライム市場上場企業！ 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。 プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。 あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。 上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 3）離職率 業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。 同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。 ※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得！ また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！ |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 500万円〜1000万円 ★前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ＜勤務地＞ 東京本社：八重洲 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 残業：月平均20時間程度 ＜休日休暇＞ 年間休日数：115日 完全週休2日制 （火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など） 社内成人式 社内ホットライン設置 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（規定あり） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 社員表彰制度 ファイブスター（年間優秀者）制度 社内研修制度 メンター制度（新卒・中途） ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 車通勤可（駐車場完備） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・普通自動車運転免許（AT可） ・下記のいずれかの経験がある方 不動産業界での収益不動産に関わる営業経験1年以上 （一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介） またはアセットマネジメント会社等でのアクイジションの経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士・建築士（1・2級） ・建築施工管理技士（1・2級）など ＜求める人物像＞ ・新規事業の主力メンバーとして、自分の手で事業を大きくしたい！ ・人と接することが好きな方、素直でポジティブな方 ・チームで結果を出す雰囲気が好きな方 ・出世したい方、将来マネジメントをしてみたい方 ・自分らしい仕事（スケジュール調整しやすい等）に興味のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 4026433 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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