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部署・役職名 | 【Hondaグループ/研究職】 量子技術・アルゴリズム研究 |
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仕事内容 |
■ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンについて 本田技術研究所の100%出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。 ■募集背景・募集職種 新規研究分野として、量子技術研究に取り組みます。量子通信/量子計算のアルゴリズム研究者を募集します。 【業務詳細】 ・社外コンソーシアム等と連携し、量子研究の適応分野や進展など現状を把握する ・ホンダグループ内部署や姉妹会社と連携し、量子研究の戦略を構築する ・社外研究機関と連携し、具体的な分野での量子アルゴリズム研究を進める 【仕事の特色】 新規に踏み出す量子分野の研究について、自らの論文発表を含め、積極的な調査・提言を行う、最先端科学に携わる仕事です。 <この仕事で取り扱う技術> ・量子通信/量子計算のアルゴリズム <Mission / ミッション> 量子技術分野の最先端の動向を見極め、取り組むべき量子技術研究の価値と分野を定め、その量子アルゴリズム研究を主体的に推進する。 得られた研究成果については、国際学会や論文等で、積極的に対外発信することで、HRI-JPのプレゼンスを向上させる。 <プロジェクト規模> 社外コンソーシアムやグループ会社の研究者数名と連携する。 海外姉妹会社(ドイツ、アメリカ)と連携し、グローバルな仕事ができるのが魅力です。 <チーム構成> リサーチ・ディビジョン・マネージャの元で、研究プロジェクトとして推進(所属部門:リサーチ・ディビジョン)。 研究プロジェクトは、内容や予算を含めて自らが提案し、ボード承認により発足します。 <職場雰囲気> 社内全体で見ると半数程度が外国籍であるため、ダイバーシティな環境。研究者の裁量が大きく自由な文化がある会社です。会社の進むべき方向を大切にしつつ、研究者の意向も尊重される風土もあります。 |
労働条件 |
■雇用形態 契約社員(期間の定め有) ※更新有り 試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更無) ■給与 月給制 昇給:有 通勤手当(会社規定に基づき支給) 住居手当(入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ) ■勤務地 本社:埼玉県和光市本町8-1 最寄駅:東京メトロ有楽町線和光市駅徒歩8分、東武鉄道東武東上線朝霞駅徒歩21分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) ホンダ和光ビル敷地内にあり、駐車場・食堂などの設備も整っており、緑溢れる近代的オフィスです。 転勤:無 ■就業時間 所定労働時間:8時間、休憩60分 残業:有 ■休日・休暇 休日121日 (2024年度) 完全週休二日制 有給休暇:~20日(年間換算) ■福利厚生・制度 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金:無 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 寮・社宅:無 教育制度:OJT |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・量子アルゴリズムに関する、理論的または実験的な研究のご経験・量子コンピューティング関連の国際学会発表または論文誌掲載の実績 ・3年以上のソフトウェア開発経験(Python、C/C++など) ・ビジネスレベルの英語力(会話および文章) ・弊社のビジョン、ミッションに共感してくださる方 ・海外の研究機関との共同研究やビジネス経験があれば尚可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4026434 |
採用企業情報
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