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部署・役職名 | シニアエンジニア |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【主な業務内容】 ・スクラムチームの一員として、新機能の要件定義・設計・開発・レビュー・検証・リリースなどを、職能横断的に実施 ・チームの最終レビュワーとして、コード品質の担保 ・プロジェクト管理 ・開発速度向上のための開発プロセス改善や、技術プラクティスを用いた改善 ・開発チームの技術力向上のサポート ・技術方針や開発における技術、アーキテクチャ選定 ・CTOやEMと協力し、中長期(1〜3年)の技術戦略の立案・実行 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Ruby On Railsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上・サービス(もしくは機能)全体の技術選択を主体的にした経験 ・チーム開発において、ビジネスサイドと協業し、サービス仕様の検討段階から行った経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラム等のアジャイル開発のご経験・3人以上のチームのリーダー・マネジメント経験 【募集背景】 フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。 リリースして5年が経って20万件以上の申込をいただくまでに成長しましたが、さらなる事業成長及び事業の多角化に向けて今、プロダクト開発によるさらなる事業グロースが必要なフェーズにあります。 新規ユーザー獲得のための他社提携・CSオペレーション改善・後回しにしてきた技術負債解消やアプリのリデザイン・IPO準備としてのデータ参照性向上などに対応するため、開発体制の強化が必要です。 また、チームの中長期の技術戦略が十分に立てられておらず、計画的な技術負債返済やリファクタリングができていません。潜在的に負債になりうる箇所の把握や回避策の検討には現状CTOに頼っています。会社全体の組織スケールのため、チーム内で自立して技術戦略も完結できる状態を目指しています。 さらなる価値提供・事業成長のため、当社で裁量大きくプロダクト開発を推進していただける仲間を募集しています! 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッション、行動指針へ共感いただける方 ・必要な技術や情報は主体的にキャッチアップできる自走力をお持ちの方 ・スタートアップ特有の変化の速さをポジティブに捉え、役割を柔軟に変化させられる方 ・協調性を持って、チームの一員としてチームの成果最大化に向けて働くことができる方 ・批評家・評論家になるのではなく、自ら問題解決に向けて行動ができる主体性をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4026693 |
採用企業情報
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