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地方創生×観光領域の新規事業開発担当～東証プライム上場／売上昨対比185％UP／地方創生で地域経済活性化に貢献～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	地方創生×観光領域の新規事業開発担当～東証プライム上場／売上昨対比185％UP／地方創生で地域経済活性化に貢献～
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景：組織体制強化のための増員 ■業務概要：・地方創生×観光DXの領域での新規事業開発・実行および既存事業の改善・推進・M＆Aや出資も含めた他社様とのアライアンス検討・実行 ※出資先やグループ会社に出向/参画いただき、PMI/戦略策定/ビジネスプロセス改革など、会社経営全般に関わっていただく可能性もございます ■配属組織について：配属先のNew Business Creation（以下NBC）ユニットは、チェンジホールディングスグループの次期中期計画達成に向けて、新たな事業を開発することを担うチームです。配属予定の「観光DXチーム」は地方創生を観光という切り口で、地方における「人とお金が循環するビジネス」の立ち上げおよび拡大することがミッションです。チェンジグループの豊富なアセットをもとに、グループ横断で新規事業・サービスの開発を推進しています。 ■組織体制について： NBCユニット観光DXチームは責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。グループ内各社との連携やコラボレーションを通じて、日々新たな事業を企画・立案しています。・チーム責任者（40代男性）：チームのリードおよびマネジメント、経営陣との折衝および意思決定、新規事業の開発などを担当・マネジャー（40代男性）：新規事業の開発および提案、グループ各社とのコラボレーションなどを担当 ■チェンジグループのアセット事例：・トラストバンク社（ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を展開）：日本全国1,700を超える自治体をほぼ全てカバーする強力なネットワーク、および「ふるさとチョイス」に返礼品として地方の名産品を出品して下さる全国事業者様との強固なつながり・トラベルジップ社（観光戦略立案・実行支援）：約210を超える自治体の公式観光サイトの運用実績およびネットワーク・ガバメイツ社（自治体業務効率化プロダクトの提供）：約400自治体との業務データのストックおよびネットワーク・DFA Robotics社（サービスロボットによる自動化支援）：地方における労働力不足改善のため、飲食店への配膳ロボットやホテルへの清掃ロボットなどサービス導入 ■その他出資先のアセット事例：・AVA Intelligence社（AIを使った旅行プラン自動生成）：AIを使った旅行プラン自動生成サービス「AVA Travel」とのコラボレーション・Japan DX社（インバウンド向けプラットフォームビジネス）：訪日中国人向けを中心としたインバウンド総合プラットフォームサービスを基軸にプロモーション/送客事業、オンライン免税販売プラットフォーム「JapanMall」事業を展開 ■新規事業開発事例：・地方自治体とのネットワークを活かしたインバウンド向け免税事業による観光DXの展開　など ■本ポジションの魅力：・日本の最前線の課題である「地方創生」に対して、観光DXという切り口で各地域の経済活性化や観光資源の開発に貢献することができます。地域の問題・課題に密接に関わりながら、持続可能な地域社会を作るための挑戦をしていただけるポジションです。・立ち上がって間もない組織であり、まだ小規模かつ事業の具体的な方向性を構築している最中です。グループ企業の豊富なアセットを活かしつつ、大きな裁量権を持ちながら、自由な発想やアイデアを仕事に反映させるなど、幅広く多様な経験を積むことが可能です。・事業立ち上げだけでなく、グループ会社（新規M＆A先も含む）の経営に関わる機会も多々あります。様々なバックグラウンドの経営陣と近い立場で仕事ができるとともに、ご経験やご志向に応じて将来的には役員として仕事をしていただくなどの可能性もございます。 ■チェンジホールディングスについて・東証プライム上場・「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。中期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。生産性革新には様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 ■当社の強み・グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しています。・大企業および官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数あります。・ビジネス企画/事業開発部門：金融業（銀行・生損保）、通信業、鉄道業・デジタルソリューション部門：鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業
労働条件	【給与】 800〜1000万円（フルタイム勤務の場合） ※年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません ※マネージャー未満での採用の場合、年俸に月40時間分の固定残業手当を含みます。月４０時間を超過して時間外労働を行なった場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行なった場合には深夜割増の賃金を支給します。【勤務地】東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階【雇用形態】正社員【勤務体系】標準労働時間：9 時 00 分～18 時 00 分（１日の所定労働時間：8 時間 00 分）休憩時間：60 分１週間の所定労働時間：40 時間 00 分マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間標準労働時間：8 時間 00 分コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間）【休日・休暇】土日祝（完全週休2日制）夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）【試用期間】あり（3ヶ月）【福利厚生】・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給）・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・業務用PC、スマホ貸与・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等）・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込）・団体福祉保険・所得補償保険　※会社負担・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助・選択制従業員持株会・選択制確定拠出年金（401K）
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下①～③のいずれかの経験をお持ちの方 ①ITシステムまたはサービスの事業開発経験 ②総合/戦略コンサルファームでのプロジェクト推進経験 ③スタートアップやベンチャー企業等での事業立上げ経験【歓迎（WANT）】・観光に関するビジネス経験や知識（現場サイドだけでなく、本社機能としての役割）・事業会社での出資、M＆A経験(プレM＆A：戦略立案、デューデリジェンス、Valuation算定、契約交渉、クロージング) 　【求める人物像】・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方・正解がない場合でも、自身で学びながら推進していくことを楽しめる方・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方・お客様やかくステークホルダーと強調しながら、自身でプロジェクトリードできる方・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
アピールポイント	上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり従業員数1000人以上教育・研修制度充実地域活性化事業新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/13
求人番号	4026696

採用企業情報

株式会社チェンジホールディングス

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