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◤採用MGR候補◢経営陣の右腕として採用戦略～実行を一任／人事全般も対応◎業界最高水準の福利厚生◎
採用企業案件
株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | ◤採用MGR候補◢経営陣の右腕として採用戦略～実行を一任／人事全般も対応◎業界最高水準の福利厚生◎ |
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■募集背景 当社の人事マネージャーとして採用活動を中心に人事業務を担う方を募集いたします。 足元の採用強化と中長期の人事組織の強化を目的とする新設ポジションです。 現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。 ▼当社の採用のおもしろみ ①現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。 ②自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。 ③経営レイヤー（CxO、部門長クラス）など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。 ■業務内容 入社後、まずは採用活動全般をお任せします。 ・採用戦略の企画立案 ・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成 ・候補者対応（面談やアトラクト等。） ・その他採用全般 ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただくことも可能です。 ・組織開発、教育研修、制度企画・運用 ※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。 ●採用職種 ・営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務など。 ・年間採用数 新卒 5~10名前後（総合職）※活動時期 毎年2月～8月頃 中途 10~20名前後 ※グループ子会社の求人も担当します。 ●現在の採用手法 ※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Greenなど） ・人材エージェント ・リファラル ■ポジションの魅力 ・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。 ・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちながら仕事に臨めます。 ・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験することができ、人事としての総合力が身につきます。 —----------------- ▼フルスピードの特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般＋オフライン施策まで取り扱い商材が幅広く一気通貫支援が可能 |
| 労働条件 |
＜雇用期間＞ ・雇用期間の定めなし ・試用期間：あり ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。 ＜給与＞ ・賞与：無し ＜勤務地＞ ・東京都渋谷区 ＜勤務時間＞ ・始業：10時00分 終業：19時00分 ・休憩時間：60分 ・裁量労働制：無 ※残業有無：有 ・平均残業実績：30時間／月 担当案件により繁閑があります。 ・リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度のRWが可能です。 ＜休日・休暇＞ ・定例日：毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) ・休暇： ・年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) ・その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等) ＜社会保険＞ ・厚生年金保険 ・健康保険 ・労災 ・雇用保険適用 ＜その他＞ ・通勤手当（上限：月40,000円 ） ■福利厚生 業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。 ≪Work Style≫ 子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰 ≪Life Style≫ 住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用割引 ≪Talent Development≫ 書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度 ≪Communication≫ 社内懇親会／サークル活動／社内報／全社総会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験１．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。） ２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上 【歓迎（WANT）】 ・インターネット広告業界での就業経験＜求める人物像＞ ・自分の頭で考え率先して行動できる方 ・数字意識の高い方 ・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4026704 |
採用企業情報
- 株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2001年1月
【代表者】代表取締役社長 友松 功一
【資本金】1億円 (2023年1月末日現在)
【従業員数】162名 (2024年4月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3-6
【その他事業所】大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区、上海
【事業内容】
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他
【当社について】
日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。
当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。
★特徴① 制作認知から刈り取りまで一気通貫支援！
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。
★特徴②：広告代理店機能と自社独自プロダクト！
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。
★特徴③：多彩なWebプロモーションを提供可能！
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。
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