転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【経営幹部候補】CMOと立ち上げる新規事業のコアメンバー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 【業務概要】 新しい領域で新規事業の立ち上げを検討しており、そのコアメンバーを募集します。 弊社CMO直下で事業立ち上げに必要な業務をジェネラルにお任せする予定です。具体的には、以下のような業務を想定して、事業のフェーズに合わせて役割もスライドしていく想定です。 ・市場調査・リサーチ業務 ・サービス開発・事業開発 ・マーケティング業務全般 ・新規開拓営業および営業組織立ち上げ ・オペレーション構築およびCS組織立ち上げ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験が2年以上あること・マーケティング業務の経験 ・新規開拓営業の経験 ・サービス開発・事業開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・独立または社内起業した経験【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4026728 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です