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部署・役職名 | 社内SE〈国内トップクラスのシェア/高圧受電設備〉 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、創業100年以上の歴史を誇る電設資材メーカーです。 一般住宅用ブレーカ、標準分電盤、盤用ボックスなど、電気の安定供給に欠かせないインフラ製品の開発・設計・製造を行っております。 業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいております。 今後は、アジアを中心にグローバル展開を進めるほか、ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指してまいります。 【募集背景】 5~10年先を見据え、将来的に情報システム部門の中心となる人材の募集を行います。 【仕事内容】 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せいたします。 要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■システムの開発・運用・保守 ■社内システム環境(ネットワーク・アプリケーション)構築 ■ヘルプデスク など 【組織構成】 従業員数:1,750名 └配属先 情報システム部:20名 【当社の特徴】 当社を一言で表すと、「人を大切にする会社」です。 従業員が個性と能力を十分に発揮できる環境を整えるため、様々な人事制度や社内制度、福利厚生などを採用しております。 例えば、健康休暇や家族休暇。女性特有の体調不良や、子供の病気・学校行事への参加などがあった場合、年次有給休暇とは別に有給の休暇を取得することができる制度です。 その他、ワークウェア購入費や、家族も利用可能なカフェテリア制度など、当社ならではの制度もございます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県瀬戸市(最寄駅:名鉄瀬戸線 新瀬戸駅) ※自動車通勤可(就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバスあり) ※名古屋市内にサテライトオフィスあり(最寄駅:地下鉄 栄駅) 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※残業あり 【賞与】 最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均4.4ヶ月(2022年3月実績) 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、 ・年次有給休暇(入社時10日付与。その後は就業規則により、4/1を基点に13日~最高20日付与) 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・一時金支給:ご出産時/300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時/100,000円 ・家族手当:下記補足に記載 ※家族手当について ・ご自身が世帯主で配偶者のみの場合 11,500円/月 ・子ども1人を扶養する場合 20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります) ・第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給 【福利厚生】 ・社員食堂/食事補助(一部従業員利用可) ・各種保養施設 ・確定拠出年金(401k) ・社宅/寮(会社都合転勤者) ・ワークウェア購入費 ・カフェテリア制度(家族も利用可) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 資格取得支援制度(一部従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発の経験がある方(使用言語、業界不問)└当社では、COBOL、C、JAVA等複数言語を使用しています。 【歓迎(WANT)】 ・第一種運転免許普通自動車・後輩の育成経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4026737 |
採用企業情報
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