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| 部署・役職名 | HRBP（マネジャー候補）【大手電子決済サービスと融合した金融サービスを提供するIT企業】 |
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| 仕事内容 |
全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとして、 その組織価値を最大化させることをミッションとしています。 配属部門は、事業成長のための戦略人事として、 2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネジャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、 それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 現在は部長がマネジャーを兼務しており、 その後任としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと グローバル化推進のハンドリングをお任せします。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 （2）外国籍社員のオンボーディングサポート 入社受入れ 規定類翻訳説明 その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 （3）全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの日本語・英語力・ピープルマネジメント経験 ・以下、いずれかのご経験を5年以上有している方 － 事業会社での人事またはHRBP、制度企画、運用のご経験 －コンサルティングファームでのコンサルタント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4026774 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 業界横断で【人事職】に特化しミドルレイヤーのご支援を中心に担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 日系大手通信企業／日系大手電機メーカー／日系大手自動車メーカー 等
- (2024/10/07)
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