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| 部署・役職名 | 労務企画マネージャー/大阪 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
労務領域の担当として、各拠点の人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・予防対応含む労務問題対応 ・人事組織課題への対応 ・採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間:09:00－18:00 ・平均残業時間は月20時間以内 【休日】 有給休暇10日～20日、休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費 全額支給、自己研鑽手当（5,000円） 社員・家族の健康管理、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、育児・介護サポート、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、万が一のセーフティーネット、遺族補償制度 退職金制度、誕生日休暇、社員割引制度、従業員持株会制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会（1等は海外旅行など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・給与処理担当としての実務経験 ・様々な雇用形態を持つ組織にて1000名規模以上の給与計算を行った経験 ・事業会社での人事労務業務の経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・スピード感を持った対応力 ・4年制大学卒または同等以上の資格 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・物流もしくは製造業での人事労務のご経験 ・社労士資格 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4026812 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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