転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Global Head of HR Systems and Data Analytics |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード ・グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及び監督 ・グローバル規模でのデータコンプライアンス、品質、セキュリティを確保するためのガバナンスフレームワークの確立及びその展開 ・人事部門およびビジネス部門と連携しながら、グローバル人事レポートおよび分析の作成 ・ICT ＆ Digital部門およびグローバル財務部門と連携し、グローバル人件費および人員計画の管理とプロジェクトの推進 ■本ポジションの魅力 当社のビジネスがグローバル化し、取り巻く世界が変化する中、私たちは新しいテクノロジーや新しい働き方を積極的に取り入れています。 グローバルな枠組みの中で、正確な人事データを確保し、継続的な改善文化を育むために、本ポジションは、グローバル組織全体におけるグローバル人事システムおよびデータイニシアティブの定義、実施、管理を担う戦略的リーダーシップポジションです。 ■採用背景 今後グローバルHRシステムの構築に向け、グローバルプロジェクトとして今後のデータマネジメントの方針を定め、実行していくこととなったため、そのプロジェクトリードをお任せする人材を求めている。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験・Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識 ・グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・英語が堪能であること、日本語が話せれば尚可 ■求める人材像 ・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方 ・自らが考え行動し、スピード感を持って課題解決を進められる方 ・論理的な思考を有し、効率的に業務遂行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 4027000 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー メディカル
-
- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です