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全社DX企画推進　リーダー・管理職候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	全社DX企画推進　リーダー・管理職候補
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	半導体
勤務地	京都府
仕事内容	【業務内容】当社グループ全体でDXを推進するにあたり、ホールディングスの立場での全社DX推進活動に参画いただきます。・全社DX戦略の策定・各事業会社DX推進担当者と協業したDX戦略・施策策定および実行支援・全社DX推進全体PMOとしてDX推進状況の取り纏めと経営層への報告・DX人材育成プログラム検討および実施【ミッション・採用背景】当部門はグループの全体のIT戦略、およびITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出のための情報活用基盤整備と情報セキュリティの高度化を推進しています。 DX推進においても、グループ各社と連携しながら事業目標達成のための業務変革をリードし、価値創出の最大化を図っていきます。当社では、来年度からスタートする新中期経営計画中で経営トップの意思決定の下、DX推進もグループ全体で加速していく予定であり、組織強化のために、DX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただける人財の採用を目指しています。【魅力・やりがい】・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化するなどの裁量権は与えられます・企業理念の実現のために、高い専門能力により会社に貢献するプロフェッショナル人材の活躍が重要であるとの認識の下、DX人材についても、プロフェッショナル人材としての人材定義をしており、業務経験やスキルの向上により評価、昇格のキャリアパスが明確になっています【職場環境・風土】当部門は、30、40代を中心として、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。現在、DX推進は専任メンバーと兼任メンバーのチームで担っています。 DX推進では、グループ各社の様々な業務領域・階層のメンバーとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが主となります。また、企業としては、独自技術に立脚し事業を拡大、展開してきた歴史があるため、先端のデジタル技術の導入や活用について積極的であり、自身のスキル向上の機会が多くあります。
労働条件	■勤務地＜京都：本社事業所＞〒602-8585　京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐもしくは自宅 ※新幹線通勤可（諸条件あり） ■就業時間 9:00-17:30　休憩1時間 ■フレックス有(コアタイム:10:30～14:30) ※管理職はコアタイム無 ■試用期間有(3ヶ月) ■転勤/出向【転勤】当面なし【出向】当面なし ■教育制度/資格制度【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。【資格制度】資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれか、3年以上のご経験があること。・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験・ITコンサルファームでの勤務経験・SIer/ITベンダーでの勤務経験・事業会社（特に製造業）のDX関連PJへの参画経験【求める経験能力・スキル(必須)】・チームとして大きな課題に挑み成果をあげるチームスキル・新しい技術に対する好奇心・顧客、社内他部門、協力会社との折衝経験・Web会議やチャットベースで関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーションスキル・下記「求める経験能力・スキル(歓迎)」として記載した経験・能力・スキルのうちいずれか・英語力：技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャットレベルのリーディング・ライティングスキル【歓迎（WANT）】・製造業生産および開発領域における業務知識（特に組立製造業）・業務改革、業務効率化経験・社内外の関係者を巻き込んでの業務推進経験・データ分析/活用検討の経験以下の想い・適性をお持ちの方・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていくことができる方・困難な課題に直面しても、粘り強く課題解決のために関係者と協業して取り組むことができる方・自社製品を通し、お客様や社会に新たな価値を提供したいという想いのある方・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方・様々な関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力のある方【その他】資格情報処理技術者資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）、ベンダー資格等があれば尚可言語英語力: 中級以上であれば尚可（TOEIC600点程度）その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎学歴大学卒業以上
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	4028455

採用企業情報

株式会社SCREENホールディングス

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