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| 部署・役職名 | M＆Aユニット： Technology－based M＆A 担当シニアマネージャー（SM）もしくはディレクター（D）ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・M＆AにおけるIT関連イシューの解決 ・M＆AをトリガーとしたDXの実現 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜ランク共通＞■マインドセット ・クライアント経営陣と目標を共有し、 同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること ・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、 クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること ・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M＆A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること ■求めるスキル ・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等） ・クライアントリレーション力及び提案力 ・チームマネジメント力 ・ビジネスレベル英語力があれば尚良 ■求める経験（下記のいずれか） ・コンサルティングファームにおけるM＆Aユニットでの一定期間の実務経験 ＊同様のコンサルタント業務を行ってきた方、または過去にそのような経験があり、現在事業会社に所属している方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 4028619 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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