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【PayPay／Language specialist／社内通訳】ユーザー数6,600万人突破のキャッシュレス決済サービス＜フルリモート＆フルフレックス＞
年収：応相談
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay／Language specialist／社内通訳】ユーザー数6,600万人突破のキャッシュレス決済サービス＜フルリモート＆フルフレックス＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼チーム紹介 PayPayで働く、国籍も文化も違うメンバーたちが、「All PayPay」で事業を成長させていくために、コミュニケーションの側面でサポートを行ないます。 言語の「コミュニケーション・スペシャリスト」として、PayPay株式会社の経営陣や社員、様々な形態の社内外ミーティングにおいて、Language specialistとして主に同時通訳業務、加えて資料等の翻訳業務を行っていただきます。 社内通訳翻訳者として、組織の円滑なコミュニケーションを支えるため、「単に言語を訳す」ということを超えて、プロジェクトの成功やビジネス目標達成に寄与する一員となることを目指しています。 様々なバッググラウンドを持つメンバーの様々な強味をお互い尊重し、お互い学び合って成長し続けることができる環境です。 ▼募集背景 クライアントとなる社内ユーザーのニーズを深く理解し柔軟に対応していくため、社内のプロジェクトやチームの動きに応じた迅速なコミュニケーションを可能にする体制構築が必要となり、そのための組織強化を図ります。 今回新たに加わっていただく方には、社内の会議やプロジェクトにおいて重要な役割を担い、効率的かつ効果的なコミュニケーションをサポート頂きたいと考えております。 また、それに加え社内プロセスの改善やコミュニケーションツールの最適化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ▼業務内容 ・会議（開発系、商談、経営会議など）の通訳 ※95％同時通訳、5％逐次通訳 ・翻訳（プレスリリース、プロダクトブログ、商談資料、研修資料など） ※90％日→英、10％英→日 ・体制・仕組み作り、プロセス改善 等 ※基本的にはリモートワークとなりますが、オフライン会議の通訳に入る場合もあり、その際は出社をお願いしています。（現時点では週1程度） ▼当ポジションの魅力 ・社内通訳者として、組織全体のコミュニケーションフローに直接影響を与えることができる ・社内の様々な部門と連携することで、ビジネス全体を理解し、自身のキャリアを多角的に発展させる機会が豊富にある ▼当社について 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年ほどでユーザー数6,600万人を突破し、年間決済回数は63億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・翻訳・通訳経験（日⇔英）・必須言語：日英 （※ネイティブイングリッシュスピーカー、または同等の語学力を有する方） ・マルチタスク能力 ・翻訳・通訳業務だけでなく、生産性向上に向けた企画等にも積極的に関与いただける方 【歓迎（WANT）】 ・ネイティブイングリッシュスピーカー▼必要とされる人物像：当社が求める6つの人材要件 【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 ※応募時には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。ご準備よろしくお願いいたします。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 4028705 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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