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【施工管理】作業所長、施工管理経験者募集 ※現場直行直帰
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
太平建設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【施工管理】作業所長、施工管理経験者募集 ※現場直行直帰 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業83年の地域に密着した総合建設会社です 主にRC造マンションの施工管理（自社設計施工案件が比較的多いです） ・案件規模：中低層・３億～５億円規模 ・施工期間：8ヶ月～12ヶ月程度 ・施工実績：当社ホームページ掲載しております 【詳細】 ◎現場の安全管理 ◎工程管理 ◎協力業者マネージメント ◎発注者との打合せ ◎品質・予算の管理 【案件の流れ】 ▼オーナーからご依頼 ▼企画設計（営業・設計・積算・工事担当にて打合せ） 施工時はもちろん、建った後のことを考慮し基本を固めます ▼実施設計 品質、コスト、納期、安全性を考慮し、設計を進めます ▼施工管理 当社品質基準に準拠し、引き渡しまでの施工管理を行います 【他】 ・月に一度の月例会（全社員参加の報告会 リモート会議にて） ・品質改善のための改善提案および打合せ ・社内外研修の参加 ・業務遂行に必要な部下の教育、OJT ※主力の物件種類以外の施工管理もあります。 例）商業ビル・リノベーション工事・公共施設の改修や新築など |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都世田谷区上馬1-33-3 最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 転勤：無 ■勤務時間 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働：有 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 試用期間中、条件面に変更なし ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有 年1回 賞与：有 年2回（7月、12月※過去実績） 残業手当：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【備考】 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 定年：65歳 【教育制度・資格補助】 ・月1回社内会議 ・社内勉強会 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・資格取得時のお祝い手当 - 1級建築士：30万円 - 1級建築施工管理技士：20万円 - 2級建築施工管理技士：10万円 【その他補足】 業務のない時に早く帰れる制度あり ■休日休暇 ＜年間休日実質110日＞ 年間休日105日＋有給休暇5日 週休2日制（日曜、第1、3、5土曜） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・現場完了後の長期リフレッシュ休暇（2週間まで） ・他会社指定休 ・アニバーサリー休暇など ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須です。・1級建築施工管理技士 もしくは 2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・RC/S造の中低層マンションの施工管理経験 ※積極的に採用を行っております。相談会なども随時受け付けておりますので、まずはご応募をお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4028826 |
採用企業情報
- 太平建設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1946年
【代表者】坂野 一
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都世田谷区上馬1丁目33番3号
【事業内容】
■建築総合プロデュース
■商業ビル・マンションの企画・設計・施工
■リフォーム・リノベーション・改修の企画・設計・施工
■上記一切の資金計画・コンサルティング
■公共施設の新築、増改築
■アフターメンテナンス
■付随する不動産業務一般
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