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【東京】情報セキュリティ・コンプライアンス担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】情報セキュリティ・コンプライアンス担当
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	情報セキュリティおよびコンプライアンスに関する事務局として、外部機関、本社、事業統括部内の各事業所（鎌倉事業所・つくば事業所・通信機事業所）と調整・連携しながら、以下業務をご担当いただきます。会社統合を経て、更なる事業拡大を目指していく上で事業の”守り”の部分を担うセキュリティ・コンプライアンス領域の重要性や必要性は高くなってきています。本ポジションでは、本社からの指示を受け取り、各事業所が確実に実行・実施できるよう内容のカスタマイズだけでなく、結果の取りまとめ等もご担当いただき、電子システム事業統括部の事業拡大に向けたセキュリティ・コンプライアンスの基盤づくりがミッションとなります。これまではベースラインアプローチの手法を用い、日々の業務を取り組んでおりましたが、今後は品質を維持しながらも、リスクベースアプローチにより、効率的かつ効果的な運営基盤を構築していきます。 ※組織状況から②③を中心にお任せしたく考えておりますが、将来的には以下業務全般を担当いただきます。 ①情報セキュリティ管理　情報セキュリティに係る方針、施策、教育計画の立案および実行、実施フォロー、規則類の改廃　三菱電機株式会社および外部審査機関との調整 ②個人情報保護管理　内部監査や自己点検等、本社事務局からの指示事項の対応　個人情報保護に関する事業統括部内の問合せに係る対応 ③コンプライアンス業務　コンプライアンスに係る会議の運営、教育計画、教育コンテンツ作成、実行・実施フォロー等業務の流れ：本ポジションは本社と事業所（実行部隊）の中継役となることから社内の組織状況や各事業所（鎌倉・つくば・通信機）の現場理解をいただきます。入社間もないタイミングは積極的に事業所とコミュニケーションを取る機会を設け、現場の理解を深めつつ、業務の流れをキャッチアップいただく予定です。既存の規則や施策の運営・運用を進めながら、新しい規則・施策も積極的に取り入れていく方針であるため、その見直しや改善の役割も今後担っていただきます。働き方：業務負荷が特定のメンバーに偏らないよう業務アサインをしております。残業時間：月平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。リモートワーク：会社の制度上は週4日まで可能ですが、実態としては週1ほどとなります。 ※ご家庭状況等に応じて、柔軟に対応可能です。 ◆魅力・防衛省を始めとした官公庁や各業界を牽引する企業が顧客となっているため、　全社としてセキュリティや法令順守の意識が高い組織でご経験を発揮いただけます。・ISMS審査員補を取得しているメンバーが半数所属しているため、　近い距離で知識を得ながらステップアップしていくことが可能です。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 600万円〜 900万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 300,000~550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階最寄り駅：JR山手線　浜松町駅すぐ【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆通勤手当：有 ※通勤手当については、会社規定に準じる ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】情報セキュリティに関連する部署での業務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・情報システムに関する知識(ネットワーク管理、ファイルサーバー管理等) ・個人情報保護に関する知識・ISMSの外部審査や内部監査を、会社もしくは自部門の説明者として受審したご経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	4028829

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三菱電機ソフトウエア株式会社

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