転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【経営企画部|総務】東証スタンダード上場◆『次世代へ快適な環境を』住環境、エネルギー供給、資源循環の事業を展開 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 SDGsへの意識が高まる中、住環境/エネルギー/資源循環の3領域を中心とする当社の更なる事業伸長が期待されており、循環型社会の構築に貢献をしています。 現在、2030年までに売上1,000億円組織となることを掲げ、組織や事業は大きく拡大・多角化を進めています。 中長期の組織体制強化に向け、経営企画部の増員募集をいたします。 【業務詳細】 ・グループ会社の保険の管理 ・取締役会の事務局運営 ・携帯電話・ユニフォームの貸与、返却管理 ・重要書類の台帳入力、保管 ・社内慶弔申請の対応 ・その他総務業務 【当社・ポジションの特徴】 ・東証スタンダード上場企業、経営の安定感と充実した福利厚生 ・グループ全社を対象としているため活動範囲が広く、現場・本社から子会社において 経営層、グループ会社幹部との接点が多く、会社のあらゆる部門に関わることができる環境です 【会社紹介】 当社は1978年創業、「住環境」「エネルギー」「資源循環」の領域で事業展開、業界初の東証スタンダード上場企業です。 主な事業内容としては、シロアリ防除など住宅/事業所向けの衛生管理、建物保全や小規模建築向け太陽光発電システム提供を行う「住環境グループ」、法人向け太陽光発電や新電力事業の開発を行う「エネルギーグループ」、プラスチックなど廃棄物を再資源化し循環型社会の実現を目指す「資源循環グループ」の領域を行なっております。 当社のテーマである『次世代へ快適な環境を』の実現、持続可能な社会の実現に向けて、環境とエネルギーのリーディングカンパニーを目指しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 【休日・休暇】 原則 土日 年間休日120日 夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔、誕生日)、有給休暇など ※会社カレンダーによる 【昇給・賞与】 昇給 年1回(6月、12月) 賞与 年2回(8月、12月) ※会社業績による 【福利厚生/その他補足】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・退職金制度(3年以上の勤続者) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度(確定拠出年金) ・社員持株制度 ・慶弔見舞金 ・社員保養施設 ・定年:60歳(65歳までの雇用延長あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許・総務業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・取締役会や株主総会の運営経験・上場企業での管理部門の経験 【求める人物像】 ・現状やルールを把握する観察力がある方 ・問題は何か、原因は何かを分析する力のある方 ・コミュニケーション能力が高く他部門や社外関係者との連携スキルがある方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4028967 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です