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部署・役職名 | 【経理・財務】自己資本比率67.3%のプライム上場企業/大阪本社勤務/土日休み/理化学研究機器・消耗品のリーディングカンパニー/ITと最新マテハンを活用したクイックデリバリーを実現 |
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【業務内容】 経営理念である「革新と創造」に従い、当社の持続的な成長を支える基幹人財の募集です。 候補者様のご経験・ご志向及び選考を通じて、どちらかの部門への配属を検討させていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■経営企画部 経営陣と一体となって、経営分析、予算管理、M&A、戦略的投出資、関係会社管理、中期経営計画推進等の業務分掌を管掌し、当社を次のステージに進める戦略部門です。部長を含む少数精鋭6名の人員構成です。 ■経理部 主計業務として、決算、税務申告、有価証券報告書、財務、資金計画、請求書、経費精算等の業務分掌を管掌し、当社の事業成長を数字面からバックアップする統括部門です。部長1名、経理グループ8名、財務グループ7名の人員構成です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 当社は理化学機器のトップクラスサプライヤーとして日本の科学技術の発展に寄与してきました。 事業領域は「研究」分野をはじめ「産業」「医療」の3つの市場。 さらに「食品衛生」、「バイオサイエンス」、「研究用試薬」等の専門分野にも参入しています。 当社の中期経営計画においては、「eコマース」、「海外事業」、「新規事業分野」などへの事業拡大を目標として掲げており、デジタルとアナログの融合、プラットフォーム機能の充実など、通常の商社(卸売業)では味わうことのできない進化を味わうことができる環境です。 【事業内容】 ・カタログとeコマースサイトを武器に、理化学機器分野での消耗品販売において、圧倒的シェア。 ・当社独自のビジネスモデルが、高い経常利益率を支える。 ・生産設備は持たず提携メーカーに製造を委託するファブレス経営を行う。 【当社の強み】 ■ITと最新マテハンの活用による「クイックデリバリー」を実現 当社における物流機能としては、お客様が「必要なものを必要なとき」にお届けするため、クイックデリバリーを戦略の基本に据えています。そのため、 国内5か所の物流センターを通じて、業界最高水準のロジスティクス体制で全国を網羅しており、全配達経路の約3割を占める、自社専用傭車が巡回する「配達便」を運用しながらカタログ掲載品に関して当日出荷率は95%を実現しております。 AIやロボットなど最先端のテクノロジーを積極的に採用して、出荷作業におけるスピード・効率・正確性を追求しています。 ■商品データベースが競争力の源泉に 当社では、業界全体のサプライチェーンを俯瞰したデジタルトランスフォーメーション(DX)を一気に推し進めて来た結果として、お客様からの評価が高まり、それに伴い売上と利益を押し上げたと認識しております。 当社が構築してきた商品データベースでは、当業界で必要とされるあらゆる商品データを網羅しようとしており、登録商品点数は1000万点を超えています。サプライヤー様や販売店様、お客様ともに、当社のデータベースを通じて商品の最新価格や在庫の有無、さらには荷姿やサイズ、商品動画などをご覧頂くことが出来ます。 いわば業界標準として共有化されている存在であるデータベースを保有・運営しており、当社における競争力の源泉となっております。 ■人的資本経営を推進 お客様、販売店様、仕入先様、及び 株主様との信頼関係を大切にしてまいりました。社内においても同様で、働く仲間の一人ひとりの成長と会社の成長が噛み合ってこそ、さらにいい会社になるという信念のもと、育成する人財像及び人財育成プログラム、“ ASONE Career Design Program”を構築しています。同プログラムでは、階層別、課題別、自己啓発、幹部社員の育成、そして多様性の確保にも考慮しており、意欲と能力を持つ人財に幅広く教育の機会を提供し、仕事を通じて成長する働きがいを持った人財の育成をスローガンとしています。 ■アズワンらしさの追求/働きやすい会社・あらたな取組の拡充 当社は、働く仲間の関係性の質を向上することにも注力しています。安心して仕事に取り組める関係性があってこそ成果を発揮できるとの考えのもと、新入社員に対しては6か月にも及ぶ研修“AS ONE OnーBoarding Program”を導入しています。また年間20名以上の中途採用もおこなっており、多種多様な価値観の融合は当社の成長を加速させています。指名報酬委員会とも連動したサクセッションプラン、ポジティブアクション、さらにはDX人財の育成にも取り組んでいます。社内副業制度「ボーダレスワーク」、各種プロジェクトやタスクフォースの設置、アルムナイ採用「ウェルカムバック制度」、真面目な雑談を創出する「アズ飲み」、“AS ONE Café”、ちょっと一息”クォーターブレイク”等、当社の独自性を高める取組を拡大させています。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本社 【勤務時間】 9:00~18:00 【休日・休暇】 休日124日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始7日(12/29〜1/4) その他(2024年度実績) 有給休暇:有(10~20日) 【昇給・賞与】 ■昇給:毎年7月 ■賞与:年3回(4月、7月、12月) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【その他制度・福利厚生】 退職金:有 寮・社宅:有/採用条件による 契約保養施設、社員持株会制度、退職金制度(確定給付型企業年金制度)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記はスタッフクラス採用での必須条件です。管理職採用の場合は、マネジメント経験が必須条件となります。 ・経営企画、事業企画、経理、財務として勤務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・中小企業診断士、公認会計士、税理士等の資格保有者・コンサルティングファーム、金融機関(銀行、証券会社等)の勤務経験者 ・大企業における経営企画、経理等の勤務経験者 当社に関係するすべての皆様への尊敬、信頼、共感の念をもって対応できる仲間を求めています。 当社をさらに「いい会社」にしたい!意欲に溢れる皆さまのご応募をお待ちしています! |
アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 4028971 |
採用企業情報
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