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【フロントエンドエンジニア】医療DX×SaaS型病院経営分析システム｜残業なし！副業可！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
ゴールデンルールス株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア】医療DX×SaaS型病院経営分析システム｜残業なし！副業可！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 弊社開発のSaaS型病院向け分析システム・コンサルティングツールの既存機能追加・新規開発(エンドユーザー向けWebシステムの構築）のフロントエンド・DB設計にかかわって頂きます ◆フロントエンド領域で、特に実現したいこと ・完全内製化 現在フロントエンド開発は、完全外注です。まずは加算だポンをメインに、ゆくゆくはMighty Brain®についても内製化を着手したいと考えています。 ・UI/UXへのこだわり ただ開発するだけではだめで、システムのプロではない医療従事者からも愛していただける、見やすくわかりやすいこだわりのUI/UXを目指します。 ◆お任せしたいお仕事 ・分析専門でない医療従事者ユーザーでも、簡単に理解できるUI実装 ・代表やビジネスチームとのディスカッションをもとにした機能実装 ・データ変換基盤 / 分析システムのさらなる機能アップデート（新機能の追加・検証など） ・外部パートナーとの開発推進（将来的には委託せず、社内開発を目指しています） ◆こんな方、ぜひお話ししましょう！ 「SESや受託を卒業して、自社開発に一気通貫で関わりたい」 「プライベート・家庭とも両立できる環境で働きたい」 「兼業しながら、スキルを最大限活かしたい」 ◆技術スタック一例 ・フロントエンド JavaScript, JQuery, WordPress ・バックエンド Ruby on Rails, SQL, Python, PHP ・データベース MySQL, BigQuery, Infobright ・OS CentOS ・その他 GCE, Redmine ◆当社について 「ゴールデンルールス株式会社」は、病院が持つ様々なデジタルデータを指標化して、病院自らで経営・診療情報を使いこなし、改善されるように導くことを社会使命とした会社です。元々、病院経営のコンサルティングファームとして10年前に設立されて、最近、Mighty Brain™というSAAS型ハイパー病院マネジメントシステム（WEB分析ツール）を上市して、こちらの全国6000の病院様に対する普及を目指して、大々的に取り組むところです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間：有（3～6ヶ月） ※給与・待遇に差異はありません ■勤務地 ・東京都足立区千住旭町46番5 グランフラッツ千住旭町 1105号室 ・リモート勤務：条件により可（週2日）※今後、増加予定 ※1年程度で独り立ちできた際は完全リモート、地方での勤務も可能 ■給与 ・年俸制：500万円～1,100万円 ※上記には、固定残業代（30時間分）含みます。時間超過分については別途支給いたします。 ※既定の賃金テーブルと毎年の目標成果面談（わたGと呼びます）に基づいて、お互いに納得する形で年棒が決まる仕組みです。 また、入社の際は、6ヶ月後に、営業成果なども見ながら、（評価が上がる場合のみ）賃金テーブルにおける階級と給与の見直しを行います。 【過去実績】 ・年収650万円／31歳 ■勤務時間 ・9:30～18:30（休憩1時間） ・残業：有（毎月の1日平均残業時間30分前後）※ただし個人差あり ・フレックスタイム制：有 ・コアタイム：有（10時～16時） ※1日8時間を希望の時間帯で柔軟に対応できます。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・交通費支給 ・研修費用・書籍購入費の支援 ・イス購入券制度 ・おやつ食べ放題制度 ・社会保険：完備（厚生年金保険・健康保険：けんぽ・失業保険・労災） ・弊社システム：わたGによる目標管理・人材育成制度 ・勤務時間の中抜け自由など、各メンバーが自立した各種就業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンドユーザー向けWebシステムの開発経験・RDBMSを活用したシステムに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・データベースの設計とチューニングに関する知識と経験・GCEを用いたサーバー構築経験 ・自らアイデアを提案して、プロダクト開発をリードしたい人 ・グロースのための仮説検証を高速で回す、アジャイルに興味がある人 ・自社開発だけでなく、社会的にインパクト大なビジネスに関わりたい人 ・ヘルステックや医療にちょっと興味があるけど、難しそうと思っている人 ・ゴールデンルールスとメンバーたちを愛し、フットワーク軽くチームを巻き込んでくれる人 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4028997 |
採用企業情報
- ゴールデンルールス株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2012年7月2日
【代表者】芦田 弘毅
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目7番14号
【事業内容】
■病院コンサルティング事業
■病院に関するベンチマーク分析・レポート事業
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