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部署・役職名 | 【通信キャリア/大手SIer】インフラエンジニア/メンバークラス~PL・PM候補 |
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仕事内容 |
【募集背景】 DX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する中、あらゆる規模の企業でデジタルデータを活用した業務効率化を推進するため、システム開発の需要が増えています。技術的なスキルに加えて、コミュニケーション能力や協調性、問題解決などのソフトスキルの重要性が高まっている中で人財育成を推進しています。 【AKKODiSで働く魅力】 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation(AX)時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ・当社が注力すると定めている産業(自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア)における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。 ・お客様や多様な仲間と融合し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。 ※当社が取り組む3つの社会課題 1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上 2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速 3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング ■安定した経営基盤 アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ■グローバルな環境 当社は、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 【事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ】 ・ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。 ・上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。 ・SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 ・上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。 ■ポジションの魅力 ・インフラエンジニアとして基礎技術から先端技術まで一貫した業務への理解と技術力の習得ができます。 ・プロジェクトにおける役割に加えて、AKKODiSチームとして作業又は業務上の課題解決に向けた取り組みに参画していただき、そのプロセスを通じてビジネススキルの習得ができます。 ・SIer業界はコンサルティング領域にビジネスを展開しており、エンド企業のDX推進に向けたプロジェクトの新規開拓を協働するケースも増えていますので、プリセールスとして関わっていくことができます。 ・小規模からの請負案件も多くPM・PLとしてプロジェクトをリードすることができます。 ※請負の専門チームによる支援を受けられます。 ■お任せしたい業務 ネットワークおよびサーバー領域における、要件定義、基本設計、詳細設計、構築が主な業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。 ■担当する業界 通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。 SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。 |
労働条件 |
《雇用形態》 正社員 《給与》 ●想定年収 546万円~924万円 ●想定月給 39万円~ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 【昇給制度】 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 《賞与》 賞与年2回(9月/3月)半期ごとに会社業績や個人業績に基づき支給を行っております。 《諸手当》 ・通勤手当(上限8万円/月) ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、資格手当 など 《福利厚生》 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円 など ・時短勤務可 ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など 《試用期間》 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 《就業時間》 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準じます 《休日》 ・年間休日123日(※2024年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など 《勤務地》 (雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) ※勤務地エリア限定制度有(職能レベルによる) ※勤務地以外の長期出張あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 (リモートワーク率50%/2023年10月時点) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安3年以上・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験 【歓迎(WANT)】 ・基本情報処理技術者・シスコ認定資格(CCNA、CCNP) ・Linux技術認定資格(LinuCL1、LinuCL2) ・業界経験(自動車、クリーンテック、ヘルスケア) 《求める人物像》 ・当社の理念体系に共感いただける方 ・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方 ・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方 ・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方 ・チームで成長したい方 《得られるスキル・経験・キャリアパス》 ・インフラエンジニアとして基礎技術から先端技術まで一貫した業務への理解と技術力の習得ができます。 ・インフラ領域における上流工程への技術力向上に加えて、仮想領域(クラウド)へのキャリアパスを実現することもできます。 ・請負契約におけるPMおよびPL、PMOをキャリアとして実現できます。※専門チームによるサポートを受けられます。 ・顧客との関係が強く、将来ITコーディネート又はITコンサルティングとしてシステム開発に関わっていくキャリアも視野に入れることができます。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 4029158 |
採用企業情報
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