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【経営企画】予算管理・IR担当｜年間休日130日などライフワークバランス◎
年収：応相談
採用企業案件
タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【経営企画】予算管理・IR担当｜年間休日130日などライフワークバランス◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 経営企画部の予算管理およびIR担当として、予算策定・予実管理・着地見込み精査等の管理会計業務や決算説明会運営・適時開示資料作成等のIR業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的業務＞ ・予算策定、予実管理、着地見込み精査 ・その他、経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成 ・決算説明会運営、適時開示資料の作成 ・機関投資家との1on1ミーティング対応、IR問合せ対応 【組織体制】 ・経営企画部：18名 【職場環境】 これまでのご経験を活かしつつ、自分・家族との時間を大切にできる職場環境のご用意がございます。 働き方改革の一環として、以下の取り組みを行っております。 ⚫︎年間休日：130日 ⚫︎年末年始休暇：10連休 ⚫︎入社時に10日間の有給休暇付与（6ヶ月経過後の有給休暇10日分の前倒し支給となります） ⚫︎9時～17時勤務をトライアル実施中（17時30分完全退館）※2025年2月までトライアル実施中、好評であれば継続予定 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均20時間 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 他 【休日】 ・年間平均130日 ・シフト制 ※定休日：毎月第2・3水曜日、毎週日曜日 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・社会保険完備 ・従業員持株会（一定要件有） ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000円他） ・資格取得祝金（一級建築士500,000円・二級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円） ・介護休業及び介護短時間勤務 ・育児休業及び育児短時間勤務 ・その他各種休暇制度（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理/財務/経営企画のいずれかで通算1年以上のご経験をお持ちの方・予実管理のご経験をお持ちの方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方 【歓迎（WANT）】 ・IR業務、適時開示業務のご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4029228 |
採用企業情報
- タマホーム株式会社
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- 資本金4,310百万円
- 会社規模501-5000人
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1998年6月3日
【代表者】代表取締役社長 玉木 伸弥
【資本金】43億1,014万円（2023年5月31日現在）
【売上高】2,560億円（2023年5月期）
【従業員数】3,329名（2023年5月31日現在）
【本社所在地】東京都港区高輪
【その他事業所】
＜東北・北海道地区＞
＜関東地区＞
＜東海・北陸地区＞
＜関西地区＞
＜中四国地区＞
＜九州地区＞
（ショールーム、展示場含む）
【事業内容】
「日本の家は高すぎる」これがタマホームの原点。
「日本の国民にもっと良い家を安く提供したい」
その想いで、タマホームの挑戦が始まりました。
タマホームの家は他社と比べ、安いことが多いですが
決してタマホームが安いのではなく、これが日本の適正価格だと考えています。
適正価格良質住宅の実現のため、一般的な建築業者で行われている
営業方法や現場の管理方法を徹底的に見直し、コストの削減を
図ることで、お客様に適正価格で良質な住宅を提供しております。
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