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| 部署・役職名 | 【売上世界トップ外資系化粧品メーカー※】Technical Manager |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Key Responsibilities: ・Manage the operations and organization related to test center; including scheduling ＆ retro－planning for all tests （internal ＆ external） aligned with ＊＊＊ Japan Hub strategy ・Objective evaluation and reporting on test results; providing recommendation and solutions withing stylist perspective （ie. in case of a negative test result） ・Responsible for consistency tests protocols and accuracy of reports issued to the hub and internal ＆ external counterparts ・Constant improvement of testing efficacy and models management ・Partner with ＊＊＊hub product development team to create winning in－salon innovations ＆ services ・Japan hub representative to salons; network building within the Japan beauty industry ・Information gathering, including identification and reporting of new products and trends in salons ・Team management （Current the position has 3 people in the team） 主要職務内容： ・当部門ジャパンハブの優先順位に沿って、社内外の関連するプロダクト処方テストにおける、スケジューリング及びプランニングをする ・戦略的ビジョンや提案とともに、テスト結果の分析／レポートをし、また、テスト結果がネガティブだった場合の代替となる解決策を提示する ・ハブや社内外のカウンターパートに出した、すべてのテスト実施要項や計画、レポートを管理する ・ジャパンハブの代表として、美容業界におけるネットワークを構築し、サロンなどを通して情報収集に努める ・テストの有効性やモデルマネジメントを継続的に改善する ・チームを編成する（4人前後） （※売上世界トップ外資系化粧品メーカー:BEAUTY PACKAGING「世界の化粧品メーカー売上ランキング」調べ） |
| 労働条件 |
勤務時間：フレキシブルタイム 5:00 － 22:00（コアタイムなし） 雇用形態：正社員 給与詳細：7－10M |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Qualifications:<Must－have> ・English － business level （Speaking and Writing） ・Expresses clear opinions （not answers like “yes, but in the same time…”） ・High level or organization and project management capabilities （planning, on time delivery, working with cross－function partners） ・Has a logical thinking ・Has charisma to lead the team ・Has an instinct / intuition of what can work or not in salons, thanks to his/her knowledge of the salon industry and by touching the hair ＆ discussing with the team ・Has strong interpersonal skills: can build relationship with hairdressers / stylists / internal ＆ external partners in order to get relevant info and have different point of views <Nice to have> ・Hairdressers （license） with ・overseas experience ・trainer background 応募条件： <必須項目> ・ビジネスレベルの英語力があること（会話・読み書き） ・明確な意見を持ち、発言できること ・論理的思考力があること ・サロン業界や美容師に関する知識を活かし、実際に髪を触って、サロンでは何が有効となるかを、直観や経験をもとにチームで話し合い、協働できること ・チームを牽引するカリスマ性があること ・社交的で、美容師と良好な関係を持ち、有益な情報や異なる見解を得られること ・外資系環境にオープンであること <希望項目> ・美容師免許保持者 ・海外経験（アメリカやイギリスなど） ・トレーニング経験があること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 4029234 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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