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【法人】自社プロダクト／サービス開発 リードエンジニア

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【法人】自社プロダクト／サービス開発 リードエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。
・アジャイル開発（Scrum/SAFe）をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、保守する。

■具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。
・モダンな技術（Go/React/Typescript等）を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発（マイクロサービス思考）
・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制
・SREと連携したインフラ開発

一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。

【職務の魅力】
当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。
■具体的なミッション
1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化
2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献
3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり
労働条件 ◇勤務時間
9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務

◇勤務地
東京都江東区豊洲／豊洲駅

◇想定役職
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

◇休日休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日（採用月により異なる）
・特別休暇（慶弔ほか）
・育児休暇
・介護休暇制度
　など

◇待遇/福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
応募資格

【必須（MUST）】

【必要条件】
・スクラムチーム内における開発経験が3年以上
・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・マイクロサービスの設計経験
・kubernetesを利用した開発経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】
・AWS Solustion Architect Professional相当

◇選考の流れ
人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの
　個人情報同意書が必要となります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/13
求人番号 4029339

採用企業情報

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