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| 部署・役職名 | 人材開発 － 研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ フレックスタイム制 （標準勤務時間帯: 9:00～18:00、標準勤務時間: 8時間） ＜休⽇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看病休暇 ほか ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 500万円～1000万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張手当、資格取得補助、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 、従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員および契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力（Pivot, Vlookupは最低限必須） ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力（翻訳ツールの応用可） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング業務の経験・ビジネスレベルの英会話力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4029674 |
採用企業情報
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