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【経営企画・営業推進課長候補x介護医療テック】不自由な世界を変える介護医療ベンチャで一緒に社会課題を解決しませんか？
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
ベストリハ株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画・営業推進課長候補x介護医療テック】不自由な世界を変える介護医療ベンチャで一緒に社会課題を解決しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■「不自由な世界を変える」という理念のもと高齢化、ヘルスケア、就労支援など社会課題解決にトータルアプローチ！新たなサービスを一緒に盛り上げませんか？ ■福祉領域の自社ITサービスも開発！ITプラットフォームを活用し、地域包括ケアを実現する介護事業所のDX化を支援します。 ■クライアント数は約12万人、12年で1,000倍！2008年創業から業界トップクラスの成長率！ 【事業概要】 当社は「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、医療・介護・福祉分野にてサービスを拡大しています。 今後、店舗展開はもちろんのこと、同時に社会問題を解決するために介護テクノロジーの開発を行い介護テック企業に変革を 遂げるべく成長を続けている会社です。 業界が注目する自社サービスを通して社会に貢献！そのコアを担う一人としてあなたの経験を生かしませんか？ ヘルスケア領域を中心に、最新のテクノロジーを掛け合わせた事業展開で成長を続ける私たち。 誰もが生活に困らず、豊かな人生を送ってほしい―― 当社ではそんな世界を実現するために、IoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様 に寄り添ったサービス展開を目指しています。 今回は、そんな当社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【仕事内容】 ◆経営企画 マーケティング戦略立案 ◆通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ◆新サービスの経営、営業戦略の立案 ◆ホームページ作成、営業ツール開発など 事業拡大に向けて、様々なプロセスに携わることが可能です！ 入社後の流れ当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。 マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実現してください。 【会社・仕事の魅力】 事業展開が急速に進んでいるタイミングですので、それだけあなた自身が携わる仕事の幅も広がっていくことになります。 事業の広がりとともにあなたのキャリアも広がります。 【事業の広がりとともにやりがいも広がる！】 個人や施設にだけ向けたサービスではなく、法人向けサービスとしてのFC展開や病院に向けた提案、さらにその先には高齢化社会の進む諸外国へのサービス提供。 多くの可能性に溢れたフィールドで活躍できます。 【働きやすさの詰まった環境で成長を！】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間以内 ・男女とも産休育休実績あり 病気や疾患などの理由で、満足いく生活や暮らしが送れない。 そんな世界の解決に向けて、リアルとテクノロジーを掛け合わせた事業展開で同社は成長しています。 多様性ある環境で新たなキャリアを歩んでください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月間は有期雇用契約、6ヶ月後、双方同意のもと無期契約で雇用契約 ※試用期間3か月あり（待遇に変動なし） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内です。 【勤務地】 JR上野駅より徒歩3分 【昇給】 ・昇給／年2回（人事評価により） 【諸手当】 ・交通費支給（月2万4,500円まで） ・役職手当（1～7万円） ・勤続年数手当 【休日・休暇】 ★年間休日120日以上★ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・休んでファイブ（半年に1回5連休を取得すると奨励金がもらえる） ・産休育休制度（男女とも取得実績あり） ・持株会制度 ・退職金制度 ・ボランティア休暇（有給を使用しボランティアに参加すると奨励金がもらえる） 【その他】 ・中途入社5割以上 ・女性社員5割以上 ・3年連続売上UP ・20代の管理職登用実績あり ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・育児中の社員在籍中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何かしらのBtoB営業経験【歓迎（WANT）】 ・事業拡大期における新規開設経験・店舗、施設運営における数値管理、分析能力 ・施設開設の業務フローの構築、業務の標準化 ・幅広い業務への知見、未知の業務への適応力、対応力 ・部署横断のプロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・新事業が本格稼働と同じタイミングなため、サービスを一緒に盛り上げる一員として周囲と協力し、模索しながらスキルアップできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟性や協調性を持って行動できる方 ・自分自身の成長やスキルアップを実感しながら働きたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4029684 |
採用企業情報
- ベストリハ株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年9月1日
【代表者】渡邉 仁
【資本金】1,500万円（準備金を含む）
【従業員数】733名（常勤633人、非常勤100人）※2024年2月現在
【本社所在地】東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル６F
【事業内容】
・デイサービス事業31店舗
・訪問看護事業19店舗
・ジュニア教育事業3店舗
・メディミール事業２店舗
(町屋セントラルキッチン・藤沢支店）
・ナーシングホーム事業５店舗
・システム開発事業
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