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部署・役職名 | ★生成AI等の「AIビジネス」全社リスクマネジメント★ AIガバナンス/働きやすさ日本トップクラスの大手企業 |
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仕事内容 |
★AIビジネスを日本最先端のスピードと技術で推進する大手企業★ AIに関わるリスクマネジメントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのAIガバナンスを主導しています。 具体的には、採用時点での業務優先度やご本人の意向を考慮した上で、下記のいずれかの業務(複数の場合あり)を担当いただきます。 ※ 配属予定のAIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループのD&Iビジネスの拡大に貢献することをミッションとしています。 【業務詳細】 ・グローバルレベルでのAIガバナンス体制(Global AI Governance CoE)の運営 ・当社グループにおけるグローバルのAIガバナンスポリシー、ルール、プロセスの整備 ・当社におけるAI関連プロジェクトに対するAIガバナンス観点からのコンサルテーション ・グループ会社におけるAIガバナンス運用のサポート ・AIガバナンスの運用高度化を実現するITシステムの検討・構築 ・当社社員に対するAIガバナンス観点からの教育施策の企画、実行 ・政府、業界団体における連携活動、外部発信 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・最新のAI・データ活用ユースケースに関する知見 ・最新のAIリスクマネジメント、AI品質マネジメント手法 ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 <働き方> ・勤務形態は出社とリモートワークのハイブリット型です。また、当社のコーポレート組織は一つの大部屋フロア内でフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。ただし、海外関係者との会議などでは、早朝、深夜、休祝日の対応をお願いする場合があります。 ・育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 |
労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AI関連の開発もしくはガバナンスに関わる業務経験 5年以上・TOEIC 600点以上(海外事業会社との協業業務を希望する場合は730点以上)もしくは同等以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・海外グループ会社との協業経験(AI案件に限定しない)・リスクマネジメントまたは組織風土改革に関わるコンサルティング経験 ・企業における機械学習を用いたシステム企画・開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4029942 |
採用企業情報
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