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【東証プライム上場/在宅併用可】国内市場シェアトップクラスのMDMサービス│大手アカウント担当のプロジェクトマネージャー候補を募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社オプティム

  • 東京都

    • 資本金445百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
部署・役職名 【東証プライム上場/在宅併用可】国内市場シェアトップクラスのMDMサービス│大手アカウント担当のプロジェクトマネージャー候補を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

【お任せしたい業務】
本ポジションは、当社の自社開発SaaSプロダクトの大手クライアント向けアカウント対応、およびプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。本プロダクトを導入いただいているお客様や、販売を支援いただいている販売パートナー様とのお打合せを通じて、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・大手クライアントを中心とした大規模プロジェクトの顧客折衝業務全般
・システム運用における技術的な窓口、運用支援
・クライアントやシステム運用における課題管理
・システム保守・運用支援に携わるエンジニアのマネジメント

【ご担当いただくプロダクトについて】
PCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。
14年連続国内シェアトップクラスの自社開発MDM(モバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスであり、ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。

【本ポジションの特徴・魅力】
・国内MDM市場シェアトップクラス、ユーザー数が350万IDを超えた、非常に大規模なプロダクト開発のマネージャーとしてご自身のキャリアを成長させることができます
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境です
・顧客からのフィードバックを基に、一度作ったら終わりではなく、継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴い様々な技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです

【技術構成要素】
言語:Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++
FW:Ruby on Rails
インフラ:AWS, さくらクラウド
その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis

【組織構成】
本プロダクトの開発を行う組織は全体で100名程のメンバーで構成をされています。
新規開発を行うユニットと運用保守・サポートを行うユニットに分かれ、各ユニットにおいてさまざまなエンジニア(PM・WEBアプリケーションエンジニア・モバイルアプリケーションエンジニア・テストエンジニア 等)が活躍しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
・入社後6か月間(雇用形態、待遇の変動はございません)

【給与】
月給制
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

【勤務時間】
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。
本ポジションでは週3出社・週2在宅の勤務を行っております。

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

【待遇】
<昇給>
・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

<賞与>
・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

<福利厚生>
・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク

【勤務地】
東京都
応募資格

【必須(MUST)】

・大手顧客との折衝経験 (事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力)
・ソフトウェア開発経験(直近ご経験が無くとも過去にご経験がある方も対象となります)
・顧客と自社開発部門との間で合意形成ができるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・開発プロジェクトマネージャー、もしくは開発プロジェクトリーダーのご経験
・プリセールスのご経験
・パッケージ導入コンサルタントのご経験

【求める人物像】
・チーム活動を効率性を重視し、生産性・品質を高める行動を能動的に振舞える方
・自ら率先して周囲と綿密なコミュニケーションが行える方
・ステークホルダーと利害関係を認め合いながらお互い協働に向けて推進できる方
・自らの固定観念や既存の在り方に固執しない。新しいアイデアやルール作りなどより良い方法を常に考え、行動をともなった活動ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/10
求人番号 4030089

採用企業情報

株式会社オプティム
  • 株式会社オプティム
  • 東京都

    • 資本金445百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立年月】2000年6月8日
    【代表者】代表取締役社長 菅谷 俊二
    【資本金】4億4,500万円(2024年8月1日現在)
    【従業員数】406名(2024年4月1日現在)
    【本社所在地】OPTiM TOKYO(東京本社)東京都港区海岸1丁目2番20号 
    【その他事業所】OPTiM SAGA(佐賀本店)佐賀本店、OPTiM KOBE、TECH CENTER IIZUKA(テックセンター飯塚)
    <子会社>株式会社オプティムアグリ・みちのく、オプティム・バンクテクノロジーズ株式会社、株式会社ランドログマーケティング、株式会社ユラスコア

    【事業内容】
    ・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
     - 主な対象産業:農業、建設 など
    ・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
     - プロダクト・サービス例:
     ・MDM(モバイルデバイス管理)サービス
      - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
     ・リモートマネジメントサービス
     ・契約書管理サービス など
    ・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
     - プロダクト・サービス例:
     ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など

    【オプティムについて】
    当社は、「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、いまだに利用にあたりITリテラシーを必要とする現状を変え、インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす、創造性・便利さを享受できるようサポートするプロダクトの開発に尽力しております。
    第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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