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部署・役職名 | 【フルリモート】セキュリティエンジニア/アーキテクト |
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仕事内容 |
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【組織について】 サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。 CSIRT部はPCI DSS審査対応、脆弱性診断、脆弱性管理等を主に担当しています。 【募集背景】 「日本一のカード会社」をめざずにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 今までは相談を受ける形で案件に関わってきましたが、新しく加入頂く方には、プロダクトの案件に立ち上げ時からプロアクティブに関わって頂き、 プロダクトのPCI DSS準拠対応、PCI DSS審査対応、サイバーセキュリティ対応、脆弱性管理といった案件のセキュリティ面全般への取り組みを担当頂きます。 業務の中で生じた課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 【具体的な業務内容】 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ・プロダクト案件のセキュリティに関するタスクのリード、推進 【本ポジションの魅力】 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、 サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。 【フルリモート可】 基本的にはリモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。(コアタイムなしのスーパーフレックス) 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 他 その他社内制度 定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京オフィス(または福岡オフィス) 全国居住可能 ■勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) ■休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇(法定休暇および会社福利厚生) 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ■給与 ・年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■ベネフィット ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■副業 可 ※要申請 ■転勤 なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験をお持ちの方・システム構築/開発エンジニアとしての業務経験 └案件ベースで「いつどんなタイミングでどんな診断が必要か」をリードしていただくポジションとなりますので ご自身で開発をご経験された経験があり、開発工程を理解している方が対象となります ・サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験 └・PCI DSS準拠及び維持管理 ・脆弱性診断とその対応 ・サイバーインシデント発生時の対応 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する相談対応 【歓迎(WANT)】 ・PCI DSS内部審査員/PCI DSS準拠対応・金融業界(特にクレジットカード業界)でのサイバーセキュリティ業務経験 ・情報処理技術者(ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU) ・情報処理安全確保支援士 ・アプリケーションエンジニアとしての開発、マネジメントの経験 ・AWSに関する認定資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 <求める人物像> ・向上心があり新しい知識の習得に前向きな方 ・他部署の方と丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・自ら業務計画を立てて、自律自走で物事を進められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4030116 |
採用企業情報
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