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| 部署・役職名 | 【ITS＆E/ITインフラ/DPF】ネットワークエンジニア（基盤） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能 ■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。 ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する ■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う 【ポジションの魅力・特徴】 システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。 【組織メンバー構成】 デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を 行っています。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） 【休日・休暇 】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験 【歓迎（WANT）】 ■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど）■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験 ■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/28 |
| 求人番号 | 4030152 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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