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部署・役職名 | 【プラットフォームエンジニア(Node.js)】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ミッション実現に向けてプロダクツ開発を加速させるためのプラットフォームエンジニアを募集 |
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仕事内容 |
【業務概要】 Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,700件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。 システムへの要求も複雑化する中で、UbieではNode.js製のモジュラモノリスを中心に据えた開発を行っています。このモジュラモノリスは開発のホットスポットであり、プロダクトのさらなる飛躍のために、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。 このポジションではNode.jsの専門性に軸足を置くプラットフォームエンジニアとして、中長期の成長を見据えた戦略策定や設計から開発運用、プロダクト開発チームの支援まで一貫して携わっていただきます。 <想定される主な業務> 以下のうち、得意な領域を中心に担当していただきます。 ・持続可能なNode.jsバックエンド開発を推進する仕組みづくり - 現状の課題整理から将来像の設計、プロジェクト推進まで - それに付随する周辺領域(フロントエンド、開発環境)の開発 - プロダクト開発チームへのEnabling ・症状検索エンジン「ユビー」の設計・開発・運用 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (雇入れ直後)プラットフォームエンジニア(Node.js)(変更の範囲)会社の指示する業務 |
労働条件 |
【給与について】 600 〜 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆ 正社員の場合(期間の定め無し) ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合(期間の定めあり) ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Node.js, TypeScriptを用いた開発経験- バックエンドサービスの技術選定や設計を主体的に行った経験 【歓迎(WANT)】 - GraphQLを用いた開発経験- PostgreSQLを用いた開発経験 - Google Cloudを用いた開発経験 - モバイルアプリやWebフロントエンドの開発経験 - Web技術に関する体系的な知識 - ヘルステック領域での開発経験 【求める人物像】 ・拡張性や堅牢性を意識したあるべきシステム像を描き、急成長する事業に対応したWebフロントエンドアプリケーションの設計・実装を推進できる方 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとコミュニケーションを取り、システムやデータが業務やユーザー価値にどのように貢献しているかを明確に説明できる方 ・技術的アプローチを比較検討し、困難に直面した際には自律的に知識やスキルを獲得できる方 ・アクションを計画から実行まで行い、計画をやり遂げるとともに運用や機能追加が継続できる環境を整えることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4030571 |
採用企業情報
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