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【プロダクトマネージャー】毎年約2倍の売上成長／継続率99％／商談からの受注率約40％／市場に求められるリーガルテックSaaSで日本のデジタルインフラをつくりませんか？
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社Legalscape
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】毎年約2倍の売上成長／継続率99％／商談からの受注率約40％／市場に求められるリーガルテックSaaSで日本のデジタルインフラをつくりませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア中心とする組織にて、CTO、エンジニア、デザイナー、他のプロダクトマネージャー（現在2名います）、事業責任者等と協力しながら、プロダクトが適切にマネジメントされている状態に導き、プロダクト開発を牽引していただくポジションです。 【事業概要】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。 事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 CEO・CTO・COOともに東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程を修了しており、技術にも造詣が深い環境です。 メンバーも情報系大学院修士修了を中心とし、フルスタックに開発に取り組む優秀なメンバーが揃っております。このメンバーと一緒に、事業の根幹となるサービスの開発・改善や法情報の整理を進めることで、法治国家を支える法律情報インフラを一緒に創っていただける方を募集しています。 主力プロダクトのリーガルテックSaaSは生成AIと弊社独自の自然言語処理技術を組み合わせたAIリサーチ機能を実装しており、書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （3,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などが市場で高く評価されております。日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中で、毎年約2倍の売上成長を遂げております。また、継続率99%と導入後の満足度も高いプロダクトです。 【募集背景】 事業成長、顧客やパートナーからの期待、エンジニアリング体制の拡大が比較的順調に進んでいる状況において、チームLegalscapeが届ける価値を適切に大きくしていくためにプロダクトマネージャーの力の必要度が日に日に増してきています。 【担当いただく職務（ミッション）】 プロダクト組織は1年前からざっくり倍の規模になっており、現状、CTO含め正社員のエンジニアが約10名、業務委託のエンジニア約10名、デザイナー1人、プロダクトマネージャー2人という編成になっておりますが、今後も拡大を予定しており、それぞれのフェーズにおいてモノづくりのあり方を模索しながら変化させていく必要があると考えています。 プロダクトマネージャーとして、「届ける価値を大きくする」ために、プロダクトロードマップの策定、ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見、事業インパクトに資するための適切な優先順位付け、「価値を適切にカタチにできるチームにする」ために、チーム構成の検討、チーム内コミュニケーションやドキュメンテーションのプロセス改善など、プロダクトが適切にマネジメントされている状態に導くために幅広く主体的に活躍していただきます。 また、プロジェクトによっては、外部ステークホルダーとの調整なども担っていただきます。 【当ポジションで得られる経験】 スケールフェーズにおいて、モノづくりとチームビルディング、双方の観点からプロダクトマネジメントの経験を深めることができます（他のプロダクトマネージャーとの役割分担になりますので、チームとして必要なことはやりつつ、それぞれの強みを活かしたフォーメーションにしていくことができます）。 プロダクトの価値において生成AIの活用が肝になっており、それらの技術を活かした「新しい価値づくり」に携わることができます。 【職務内容】 ・プロダクトロードマップの策定（他プロダクトマネージャーと） ・ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見 ・関連する分析業務、顧客ヒアリング ・事業インパクトに資するための適切な優先順位付け ・プロダクト開発のリード（エンジニア、デザイナーと） ・プロダクト開発をリードするために必要な各ドキュメンテーション作成（PRD、画面構成等） |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◯虎ノ門オフィス 東京都港区虎ノ門二丁目２番１号 住友不動産虎ノ門タワー6階Room6 ※ビジネス開発本部のポジションの出社時は基本的には虎ノ門オフィスを予定しております。 ※週2回（火・金）出社奨励日あり、週3回程度リモートワークが基本となります。 ◯東大前オフィス 東京都文京区向丘２丁目３−１０東大前HiRAKU GATE8階 （雇入れ直後）〒113-0023 東京都文京区向丘２丁目３−１０東大前HiRAKU GATE8階 及び労働者の自宅及び雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）無し 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1～2回出社、週3～4回リモートワーク 【賞与・昇給】 給与テーブルは会社の成長とともに、数段階に分けてアップデート想定 【諸手当】 ・ストックオプション制度 ・交通費支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に10日間付与） 【福利厚生】 ・社会保険／労働保険完備 ・産休／育休 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 ・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます） ・週に2回の出社日のランチ費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の、Webサービスでのプロダクトマネジメント経験・プロダクトチームをリードした経験 ・プロダクトの意思決定を主体的に担った経験 ・プロダクトチーム以外の社内ステークホルダーとの調整経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSの自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験・外部ステークホルダーをコントロールしながらプロダクト開発を推進した経験 ・エンジニアもしくはデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ・データ分析スキル（SQL等） ・初めての経験にも積極的にチャレンジできる方 ・経営目線を持って経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方 ・チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方 ・要点を抑えた効率的なコミュニケーションを心掛けられる方 ・変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4030593 |
採用企業情報
- 株式会社Legalscape
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年9月14日
【代表者】八木田 樹
【本社所在地】東京都文京区向丘２丁目３−１０
【事業内容】法律業務の支援に特化したサービス開発
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