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🌈グループ会社法務担当（メンバー、エキスパート）🌈

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🌈グループ会社法務担当（メンバー、エキスパート）🌈
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社及びグループ会社のグローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。
・　和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応
・　新規ビジネスやM＆A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート
・　グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応
・　上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など）
・　社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成
・　社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信、

※最後に※
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労働条件 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数130日
＊年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業

■副業可能
■教育制度・資格補助補足：
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

【その他】
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等
応募資格

【必須（MUST）】

・企業又は弁護士事務所での法務経験　5年程度
・英語：ビジネスレベルのリーディング及びライティング、日常会話レベルのスピーキング
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
コミュニケーション力が高い人

【歓迎（WANT）】

・日本又は海外での弁護士資格を保有している方
・エンタメ法務経験
・ゲーム、アニメ、音楽などが好きな方
・海外での業務経験（アジア地域はさらに歓迎）、又はアジア地域の法律事務所を使用した業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/14
求人番号 4031813

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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