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| 部署・役職名 | 経営基盤改革・構築に向けた企画・推進担当 ※年間休日125日／リモートワーク／福利厚生充実／副業可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■チームミッション 同社の経営管理系業務、経理・総務業務、予算計画の立案とモニタリング、株主総会・取締役会・経営戦略ミーティングの機関運営等を担い、各種課題を解決しながら円滑な業務運営を実現し、従業員及び会社全体の生産性向上に貢献 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 各人がそれぞれの強みを活かし、関係者を巻き込みながらプロアクティブに新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジ、専門外の未知のタスクに対しても臆せず吸収し粘り強く対応することで、フットワークよくカタチにすることを目指して活動しています。 ■担当業務内容 ・全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（例：投資マネジメントの推進） ・経営管理系業務や経理・総務系業務等に関する課題、リソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」、立案、経営層への資料作成・説明等 ・関連組織との折衝・調整・協働、プロジェクトのPMO ・パッケージシステム導入 ・その他業務改善等 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※年間休日125日 有給休暇（最高付与日数25日：入社日から付与/入社月により個別に設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 【福利厚生】 通勤手当（15万円までの通勤交通費実費支給/会社規定による）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、リモート環境手当（5,000円／月）、ベストプレイスパッケージ（会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度）、企業型確定拠出年金、PC/モニタ等（本人希望スペックの端末の支給）、副業可能、書籍、資格取得などへの補助、など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験・関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進したPMO業務経験・パッケージシステム導入 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4031917 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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