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部署・役職名 | マンション管理部門・管理職候補【デベロッパー/年間休日125日/東京】 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
マンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当いただきます。 【具体的に】 ■下記業務を行うメンバーのマネジメント 管理組合の運営サポート(理事会、総会) 管理費の収支改善の提案、決算書の作成 不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 管理員のマネジメント 入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応 ■プロジェクト管理 業務遂行上の課題分析 解決策の企画、検討 実行支援 ■部署メンバーの労務管理 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~18:00、休憩60分、時間外勤務有り ※平均残業時間:月20~30時間程度 【年間休日125日】 週休2日制(土日)、祝日 年末年始6日、夏季休暇7日(※ともに2022年度実績)、有給休暇(入社6ヶ月後から10日付与)、慶弔休暇 ※年に何度か土曜出勤あり 年俸例:850万円~1,050万円(40歳~50歳例) 月収例:70.8万円~ ※給与詳細は経験・希望を踏まえて決定します。 ※管理監督者採用の場合は残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、通勤手当(月35,000円まで支給)、家族手当 育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、社員旅行(ハワイ、金沢、京都など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須】 ■マンション管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■マンション管理士、管理業務主任者 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4031989 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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