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部署・役職名 | 社長CEO直属組織である社長室の一員として、事業・計数・種々のプロジェクト等の企画・管理の一翼を担っていただきます。 |
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仕事内容 |
【会社概要】 大手総合商社と大手コンビニエンスストアのジョイントベンチャーとして、2021年9月に設立いたしました。 既に全国の大手コンビニエンスストア10,000店強の店舗内に複数台の大画面のデジタルサイネージを設置し、旬なエンタメ情報や、アート、ニュース、地域情報等、来店されるお客様へ、様々な魅力あふれる映像コンテンツを配信しております。 将来的には全国16,000超の店舗への導入を目指しており、メディア化された店舗の巨大ネットワークを構築することで既存のマスメディア・デジタルメディアに並ぶ、新しいメディアのポジションを目指しています。加えて、エリア別や時間帯別の柔軟なターゲティング配信や、サイネージの視認率や店頭での購買などの広告効果の可視化、購買データを活用したデジタル広告サービスとの連携をすることで、より高度で高品質の広告サービスをラインアップし、広告主となる企業へ新たな付加価値を提供することを目指しています。 【業務内容】 社長CEO直属組織である社長室の一員として、事業・計数・種々のプロジェクト等の企画・管理の一翼を担っていただきます。社内経営陣、社外ステークホルダーとのコミュニケーション、新規事業立案やプロジェクト運営、全社戦略策定等、業務領域は多岐に広がります。 【業務詳細】 ・経営戦略の立案と遂行 ・全社の係数管理、KPI設計、経営管理の高度化 ・既存事業に関連する市場、及び新規市場調査 ・新規事業の企画推進及び進捗管理 ・社内のプロジェクト管理・部門間の連携強化 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内DX全般の推進 ・その他社長CEO直下プロジェクトの推進サポート |
労働条件 |
試用期間:あり (3カ月) 雇用形式:正社員 就業時間:9時~17時30分 休日:完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:経験・能力等考慮の上、規定により優遇 <福利厚生> 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 残業手当:有 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) リモートワーク可 育休・産休休暇制度 産前産後休暇制度 年間休日120日 有給休暇(入社即日10日間付与) 生理休暇 その他 :経験・能力等考慮の上、規定により優遇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記のいずれかの経験2~3年以上・事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 ・コンサルティングファームなどでの戦略立案とハンズオン支援経験 ■企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 ■財務会計・管理会計の基礎的な知識、予実管理の実務経験 ■プロジェクト管理実務経験 【歓迎(WANT)】 ■新規事業の立ち上げ経験■BtoBマーケティングに関する業務構築経験 ■ITインフラの企画・構築経験 ■広告・メディア業界への知識または業務経験 【求める人物像】 ・主体性をもって企業文化醸成全般、会社の仕組みを作る経験を魅力に感じる方 ・職務/職域に捕らわれず業務をスピードをもって遂行できるバイタリティをお持ちの方 ・向上心が強く、成長意欲にあふれる方 ・「管理」よりも「企画・実行」の分野で成長をしたい方 ・論理的思考、分析力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力の高い方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 4032627 |
採用企業情報
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