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部署・役職名 | プロダクトマーケティング担当 |
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仕事内容 |
当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは医療DXに必要不可欠な弊社プロダクトの中で、医科・調剤・ウェルネスの領域でリブランド・リニューアルされた新規プロダクトのセールスを行いマーケリードを最大化するため、告知物(紙・動画)の編集・制作、集客イベント運営、デジタルマーケティング等幅広く携わっていただきます。 業務内容 医科・調剤・健康経営市場などのプロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。 マーケットやユーザーの理解からマーケティング戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、各マーケティング施策の実行をお任せいたします。 ー市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局など)ニーズ調査、競合調査等による市場理解 ープロダクト部門と協業し、各プロダクトのマーケティング戦略立案 ーマーケティング戦略に基づき、各施策の企画・制作・実行 ※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、コンテンツディレクター、制作ディレクター、データアナリスト、イベントディレクターなどの社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます ※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。 |
労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 ・東京都渋谷区 給与 ※月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。 <昇給・賞与> ・賞与:年1回(7月) ・昇給:ミッショングレード制度による変更あり リモートワークの可否 一部OK 受動喫煙対策 屋内禁煙 待遇・福利厚生 <加入保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <働き方支援> -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング&コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務 <各手当・制度> -通勤手当:交通費実費支給 -退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度> 新入社員研修、部門・職種別研修 <その他> - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可(条件あり) 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇年間最大25日 ・休日日数126日(2023年度) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与) ・ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可) ・チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など 勤務時間 ・標準的な労働時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:あり ・フレックスタイム制:試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム:ノンコアフレックス フレキシブルタイム:7~22時までのフレキシブルタイム |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件ーコンテンツ制作・編集実務経験(2年以上) └プロダクトのパンフレット、店頭配布チラシ、LP制作、サイト改修、動画、WEBCM、ウェビナーなど ーデジタルマーケティング、インサイドセールスの知識 ー2Bのマーケティング経験(特にWeb集客に強い方) ー営業パイプライン管理の知識、経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件ー医科・調剤プロダクト(カルテ・薬歴・電子お薬手帳など)や健康経営市場に関する、マーケティング・セールス領域における実務経験(2年以上) ーデジタルマーケティング、インサイドセールスの実務経験(2年以上) ー営業パイプライン管理の知識、経験(チームマネジメントレベル) ー顧客に対し、システムエンジニアや開発担当者と協働で提案を実施した経験 ー関係者と円滑にコミュニケーションし、協力を引き出せるお人柄 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4032739 |
採用企業情報
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