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【管理本部】HRBPマネージャー（人事ビジネスパートナー）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ネットスターズ
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- 資本金8,695百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【管理本部】HRBPマネージャー（人事ビジネスパートナー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供。 企業向けにフィンテック分野で自社サービス・プロダクトを開発・提供しています。 自社システムの海外への提供にも取り組んでいます。 ■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について 全国の小売・流通・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。 加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。 2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。 【募集背景】 組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。 HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。 【仕事内容】 更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援 ・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス ・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画・実行 ・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート ・各種人事データの分析とレポーティング 【選考フロー】 一次面接➡(※場合により実施)二次面接➡リファレンスチェック➡最終面接➡(※場合により実施)追加面談➡オファー ※リファレンスチェックは最終面接の段階で改めてご案内致します。 ※面接は総計2~3回の想定でございます。 |
| 労働条件 |
就業時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間／1日8時間 コアタイムあり（11:00～14:00） 雇用形態：フルタイム正社員 ※試用期間3ヵ月有 休日休暇：年間休日123日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 福利厚生：通勤手当（当社規程による）、持株会制度、残業手当、社内表彰制度、育児休業制度、時短勤務、健康診断 他 喫煙環境：屋内完全禁煙 ※屋外近処に喫煙所あり(100ｍ程度) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・人事領域での5年以上の実務経験（HRBP経験があれば尚可） ・組織開発、人材開発に関する知識と経験 ・経営層や各部門リーダーとのコミュニケーション能力 ・問題解決力とデータ分析能力 ・多様なバックグラウンドを持つ社員と協力できる柔軟性 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・HRBPとしての経験（特にIT業界での経験がある方は歓迎） ・チェンジマネジメントや組織変革プロジェクトに関わった経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4032786 |
採用企業情報
- 株式会社ネットスターズ
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- 資本金8,695百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2009年2月12日
【代表者】李 剛
【資本金】86億9,530万円（2023年12月末時点）
【本社所在地】東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
【事業内容】
日本のキャッシュレス決済の浸透を、マルチQRコード決済ゲートウェイ「StarPay®」を通じて推進しています。
当社サービスは2016年より急拡大し、現在は国際空港、大手百貨店、商業施設など15,000社/40万拠点を超える店舗・施設に導入されています。
また、中国のメッセンジャーアプリを活用した中国インバウンドプロモーションも行っています。
当社はこれまで主にインバウンド（訪日客）を中心に事業を成長させ、
2017年からはインバウンドだけでなく、日本人向けのマルチQR決済事業の拡大に着手し、
QRコード決済に関する確かな実績とノウハウ、高い技術力という強みを活かして日々サービス拡大を図っています。
日本では新たなQRコード決済サービスが続々と登場していますが、同社が提供するマルチ決済サービス端末ならば、
店舗側は本機を導入して頂くだけで多くの決済サービスに対応する事が可能となり、
技術力・サポート力で、最小の契約・オペレーション負担でのキャッシュレス決済導入・運用を支えます。
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