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部署・役職名 | CM/PM(グローバル事業部)【医療施設国内トップクラス/平均年収930万円/定着率90%以上/東京】 |
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仕事内容 |
日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。 グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。 営業からマネジメントまで幅広い業務があります。 海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等) ■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等) ■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等) ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等) ■ゼネコンの選定(発注方法の検討) ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内トップクラス! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えトップクラスです。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)、休憩1時間(12:00~13:00) 【年間休日125日】 ■週休二日制(土日、祝日) ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。(海外含めたグループ全体の会議の為) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり ■男性育休取得実績あり ■年間有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与 【年収例】800万円~1000万円(35歳~45歳:例) 【月収例】48万円~60万円(35歳~45歳:例) ※固定残業代35時間分(10万円~15万円)を含む(超過分は別途支給) ※ご経験・年齢・資格など総合的に判断して決定致します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年3回 (8月、12月、2月 昨年実績:4.7ヶ月) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費:全額支給 ■定年65才※再雇用制度あり ■家族手当 ■資格手当:一級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円 ■退職金制度 ■全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度(ベネフィットワン)に加入 ■外部研修費支給(1人あたり10万円~20万円/年) ■屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須要件】 ■建設会社における建築の設計監理、または施工管理の経験が5年以上ある方 ※但し、個人住宅の経験は除きます。 ■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方 ※但し、個人住宅の経験は除く ■TOEIC 650点以上、もしくは同等以上の英語力をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4032933 |
採用企業情報
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