転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 営業所長候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容: ・営業所における組織拡大に向けての行動指針含めたKPI管理 ・営業職員の商談同行・フォロー踏まえた育成・教育 ■充実した研修制度: 入社後は入社初期研修や実践研修など多くの研修で知識を構築したのち、OJDをメインとして保険関係の資格や基本的な商品知識を学んでいただきます。営業所長に登用(目安期間:入社3年目以降)となるまでに様々な研修や充実したフォロー体制も整っているため、保険の営業経験がない方でも安心して働くことができる就業環境です。 ■キャリアパス: スキル習得状況や役割発揮状況等に応じて、最短2年目で営業所長代理、最短3年目で営業所長への登用を可能とする体系としています。営業所長登用後は、約4年単位で異動があり、より陣容規模の大きい営業所を担当いただく等、「頑張った人が報われる」思想のもと、着実なステップアップを後押しする体系としています。 |
労働条件 |
■期間の定め:有 嘱託社員採用※入社後半年間の勤務状況等を見て、期間の定めのない職務(総合職全国型)への移行可否を判断 ■モデル年収 ・入社7ヵ月目以降(主任スタッフ/営業所長代理等):約770万円 ・(最短)入社2年10ヵ月目以降:約1,000万円~ ※経歴(営業経験・知識)等を見極めた上での営業所長登用判断となるため目安年数より前後する可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 営業経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 マネジメント経験金融業界での業務経験(保険知識・経験は不要) 仕事を通じて自己成長をさせたい方 意欲を持って職務に取り組める方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4033054 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です