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| 部署・役職名 | 医療法人向けM＆A支援業務【M＆Aアドバイザリー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M＆Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。 お任せする主な業務内容 ・M＆Aの候補先の選定や提案 ・M＆Aに関するアドバイス ・M＆Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値（株式価値）の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援 勤務地 本社住所：東京都23区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（出向の可能性あり） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00～18:00（休憩 60 分） ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ■休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 ■福利厚生 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上）・M＆A業務のご経験のある方 ※事業会社、M＆A仲介どちらの立場でも検討可ですが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方 【歓迎（WANT）】 ・医療業界におけるM＆Aのご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4033072 |
採用企業情報
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- IT・インターネット サービス メディカル
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