転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | アプリケーションエンジニア／シニアエキスパート（部長相当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ①大手メーカー（国内、海外）基幹系システム ②大手メーカー（国内、海外）事業部系システム グループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には ・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ ・要件定義、基本設計など上流工程 ・チームメンバーへの指導、育成補助 プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。 進行中・対応予定のプロジェクト例 ・各事業における業務改善システム検討・構築（機械工具や電子部品など） ・製造現場のスマートファクトリー推進およびDX推進 キャリアステップ 自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ エクイティ＆インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 求人部署からのメッセージ 事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、グループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。 技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。 中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における上流工程（要求定義～基本設計）のご経験（生産管理、スマートファクトリー化、業務改善など） ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントに関する資格・クラウドに関するスキル、経験 ・経理業務や調達業務、物流など業務スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4033183 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- グローバル人材会社アデコの転職支援サービスLHHのIT・WEB職種の転職支援コンサルタントをしております。企業担当者の方とも直接やり取りしておりますので、気になるポイントがあればお伝え可能です。
- (2024/06/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です