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コンフィデンシャル【役員候補/経理・経営管理部長】経営を担う重要ポジション/自動車関連総合企業

年収：1000万～ 3000万

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部署・役職名	コンフィデンシャル【役員候補/経理・経営管理部長】経営を担う重要ポジション/自動車関連総合企業
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	自動車・自動車部品小売
勤務地	愛知県
仕事内容	【グループについて】私どもは、車を通して人の幸せづくりをする会社です。世の中の人々、お客様、全従業員のどこにもない幸せづくりを追求しています。その目的、経営理念を実現する為に、『車の販売』と『車のリース』の事業を展開し、それぞれの事業で、我々自身を含む世の全ての人へのお役立ち、満足、幸せづくりを追求しています。この目的を実現する為に、全従業員が一致団結してお客様への最高の価値づくりに取り組んでいます。こうした私どもの経営の考え方に強く共感し、実現する事への自信と確信のある方を、各社の経営幹部として求めます。【当社について】トヨタディーラー・レクサスディーラー・法人向カーリース・中古車販売・メンテナンス・保険など各業種でトップクラスの実力を持つ自動車関連総合企業各社の１００％親会社であり統括会社です。グループ全体の人材・資産の運用管理を通じて各事業会社の経営戦略に関わりながら、モビリティ社会に新たな価値を創造するための経営指導・人材育成を行っております。今回の求人は、グループ統括本社での責任者、もしくは「新車販売」・「法人向けカーリース」を担う各事業会社でエグゼクティブクラスの幹部として全社統括マネジメントを担っていただきます。(出向・転籍あり) ＜新車販売部門＞愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」を展開する正規販売店としてお客様のカーライフを幅広くサポートしています。トヨタの名を背負い、我々は販売分野でどこにもない真心こめた最高の価値づくり、お客様に満足頂くことを追求し、世界のトヨタの一翼を担います。中でも最高峰のおもてなしを追求するレクサスは全国トップの販売台数と知名度を誇り、我々が目指す姿に最も近い実証となっています。＜法人向けカーリース部門＞私どもは、全国の大企業から諸団体及び一般企業に向け、フルメンテナンスカーリースプランを提供しています。リース部門は日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として、法人に向けた真心を込めた対応とグループ総合力であらゆる面から完璧にお客様をお守りするオリジナルのバックアップ体制を構築し、車のリースとアフターメンテナンス、コンプライアンス等で企業の経営合理化を実現しています。全業界全業種の優良企業の経営合理化を実現することで法人様の事業活動と重要な社会インフラである物流を支えています。【仕事内容】経営方針に理解共感し、実現できる方を求めます。社長や専務、あるいは経理・人事など各専門部門の部門長として、お客様、全従業員の幸せづくりに向けた価値づくりを実現すべく、メンバーを一つにまとめ、牽引できる方を求めます。「中途入社だから」などと言ったハンディキャップは一切ございません。即戦力でご活躍頂けるポストを多くご用意し、実力次第でより高い次元の役員・経営幹部として活躍して頂きます。【具体的には】 ■経営計画の企画・立案・推進掌握管理 ■資金・資産運用管理 ■経理業務全般の統括管理・指導 ■全社経営にかかわる統括管理業務【仕事を通じてのやりがい】経営管理・経理のマネジメントを通して会社経営に携わる大きな仕事です。経営トップとともに事業計画組立・推進・管理等、これからの会社を作り上げていくやりがいがございます。【働き方について】 ◎「社員とそのご家族の幸せ豊かさを追求する」行事・制度 └年3回の長期休暇制度：春・夏・冬に約1週間連続の長期休暇を設定 └産休育休・時短勤務制度：男女問わず希望者は100％制度を利用 └充実の家族手当：世間水準を大幅に上回る家族手当を毎月支給 ◎「余暇の充実・健康増進」社員の生活をバックアップ └自社・保養所リゾートクラブ：自社保有のゲストハウスや　全国の高級リゾートクラブエクシブ等の全国の会員制施設利用可 └社員寮・準寮制度：全国から集まる社員の為に食事付きの社員寮とマンション借の準寮を完備 └充実の健康診断プラン：年齢や性別、生活習慣毎に健康診断プランを設定
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間６ヶ月）【勤務地】グループ統括会社　本社及び各事業会社　本社愛知県名古屋市中区葵町（地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分）【勤務時間】 9:00～18:00 ※季節変動制あり＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（休憩時間60分）【給与】月給 500,000円～1,500,000円 ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定＜想定年収＞ 800万円～3,000万円（例）・部次長級　年収800万（月収50万＋賞与）以上・役員級　年収1,300万（月収80万＋賞与）以上・上級経営幹部　年収2,000万（月収130万＋賞与）以上（賞与4カ月想定）【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回【休日 / 休暇制度】＜年間休日110日＞週休2日制（土日祝）※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、プライベート指定休日（年6回、本人・家族の記念日等に休日取得可）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、産休育児休暇　など【諸手当】家族手当：最大46,000円 (内訳)扶養の配偶者13,000円・第一子：23,000円・第二子：5,000円・第三子：5,000円 ※子の年齢18歳まで支援いたします ※役員は除く時間外手当、通勤手当（上限25,000円/月） ※役員は除く【福利厚生】退職慰労金制度、DC（確定拠出）制度、優秀社員年間表彰制度、車両購入優遇制度、社宅制度（入居条件あり）、保養所・会員制リゾートホテル、社員行事、社内レクリエーション　など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・管理部門でのマネジメント経験・財務戦略/管理の経験・経営に関わる業務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/27
求人番号	4034483

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KMホールディング株式会社

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