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部署・役職名 | 土木積算 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<積算の職務> 同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 ▼海上工事・陸上工事※の同社受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。 ※海上工事(メイン) 岸壁工事、護岸工事、桟橋工事、造成工事 ※陸上工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主) ◆総合職:土木積算の職務 同社の海上・陸上土木工事案件の積算にかかわる職務をお任せいたします。 |
労働条件 |
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 支店・作業所/8:30~17:30本社・技術研究所/9:00~18:00 休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給) 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月 住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による) ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木積算の経験がある方(海上土木・陸上土木を問いません) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4034801 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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