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DX推進リーダー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社伊東商会
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | DX推進リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場・設計現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。 当社はそういったお客様の進化の実現を支援すべく、当社のミッションである「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」として新しいデジタルソリューションメニューを拡充しています。 今回、新しいポジションとしてDX部門のリーダーとして社内のDXプロジェクトを牽引する方を募集します。 社内外の課題解決を実現するためのDX推進やシステム導入のプロジェクト企画およびマネジメントをリードし、他社と差別化した成長戦略を一緒に創造くださる新しい仲間を募集します。 現場および経営メンバーを巻き込みながら、組織の変革に大きく影響力を持つ重要なポジションです。 既存を大切にしながら、中期計画として新たな目標と変革のキーワードを掲げています。 ・プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供 ・コミュニケーションとデータ検証で効果とシナジーを高める ・自分と組織を豊かにし、新しいスタンダードを体現、社会の好循環へ 現状の課題を解決するために、リスク管理しながら成長戦略を描ける方トップへのレポートとリーダーシップとして現場に働きかけができる方 新しい仲間として加わっていただきたく募集しております。 ■社風 ・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの違い・役割を尊重し、フラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することを目的に、「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も継続した能力開発のため、マネジメント研修・プロジェクトマネジメントのeラーニングを実施。インプット・アウトプットのサイクルを回しています。 ・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。 ■職務概要 DX部門のリーダーとして社内外に向けたDXプロジェクトを牽引する方を募集します。 私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、現場及び経営メンバーを巻き込みながら、課題解決に向けたDX推進やシステム導入のプロジェクト企画および推進等、伊東グループの戦略立案・実行のリーダーシップを担っていただきます。 ■職務詳細 ・各部門とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） ・各部門と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 ・管理会計の考えに基づき、DX推進に関するリソース配分や目標設定 ・データをビジネス価値に変えるためのインフラ整備 ・IT（社内情報システム導入・管理） ・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等） ・グループ会社（中国およびタイ）を含めたDX推進 ■組織構成 ・ＩＴグループ2名 を統括する部長の募集です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にてIT、DXいずれかの管理領域でプロフェッショナルとしてのご経験がある方または、IT、DX領域のコンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方・DX推進や新しい技術、機能導入に向けたプロジェクトの企画やマネジメント経験 ・DX推進やイノベーションに興味・熱意を持っている ・英語にアレルギーがない方 ■求める人物像 ・当社の企業理念に共感し、「社員および関わる人すべてがワクワクする組織づくり」「課題解決を通じて当社のビジネスの進化に貢献したい」に挑戦したいというマインドをお持ちの方 ・社内外の関係者に対し効果的なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意な方 ・多様性の価値を理解し、社内メンバーを理解・尊重しながら互いに高め合うことができる方 ・好奇心と行動力があり、主体的に仕事に取り組める方 ■求められる業務志向性： ・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジしたい方 ・DXに関する探求心や好奇心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4034831 |
採用企業情報
- 株式会社伊東商会
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1953年10月30日
【代表者】伊東 裕
【資本金】7,000万円
【売上高】140億円（グループ計：2022年度）
【従業員数】114名（2022 年12 月末現在／海外拠点含む）
【本社所在地】東京都中央区京橋三丁目1-1
【その他事業所】長野・愛知・石川・大阪・広島・福岡
【事業内容】
・FA（ファクトリーオートメーション）機器の提案
・省エネルギーシステムの提案
・社会インフラ機器の提案
・国際調達支援サービス
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