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部署・役職名 | 【事業開発(BizDev)】役員直下で事業構想(0→1)から立ち上げ・グロースまでを自由度高くお任せします! |
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仕事内容 |
【採用背景】 700万を超えるユーザーをプラットフォームとして抱えており、このアセットを利用した新規事業やサービスを作り上げ、Chatwork・BPaaSに次ぐ、第三の柱となるコア事業を創出しようと計画しています。事業開発チームの組織体制として、執行役員とマネージャー2名を中心に構築してきましたが、より事業立ち上げを加速させるため中核を担っていただけるメンバーが必要です。このビジネスチャンスを汲み取り、BizDevとして、新規事業立案〜立ち上げ・グロースまでを実現できる人材を探しています。 【このポジションの魅力】 役員直下で新規事業立案〜グロースまでを実行していただくため、意思決定スピードが早く、事業推進がしやすい環境となっています。 また当社は第二創業期のため投資フェーズであり、人・モノ・カネが集まる環境です。事業グロースに向けての投資は積極的に行っているので、一定の規模で予算を扱うことができることも魅力となっております。 【業務内容】 ■インキュベーションリード ・新規事業確立までのロードマップの作成 ・新規事業企画の対象となる市場・業界などの調査・分析 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ・事業開発におけるオペレーション設計〜落とし込み ・アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行 ■事業責任者 ・新しく新規事業として立ち上がる組織の体制構築・採用 ・組織マネジメント ・事業KPI管理 ・事業計画の策定 ・PMFまでのグロース ・経営に対するレポーティング |
労働条件 |
【働き方・福利厚生(制度)】 ■働き方 kubellでは、テレワークと出社のハイブリッドな働き方を推進しています。 オフィスは「組織と個」「個と個」をつなぐ機能をもち、コミュニケーションやコラボレーションすることで創造的にシゴトをすすめる場と位置付けています。 ■勤務体制 フレックスタイム制(メインタイム:10:00〜16:00) ■休日休暇 ・土曜、日曜、祝日 ・その他会社が指定する日 ・有給休暇(半日単位で取得可能) ・フレキシブル休暇(1日分・1時間単位) ・リフレッシュ休暇(5日分・1日単位) ・慶弔休暇 ・女性休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護休業 ■福利厚生パッケージ「BENTO」 「BENTO」は、ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」の”もっと(motto)”と、 福利厚生を表す”benefit”から作られた、福利厚生のパッケージです。 ■リモートワーク環境貸与制度 生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度(会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能) ■サテライトオフィス利用 育児や介護、近隣工事による騒音など、自宅での就労が一時的に難しい場合や外出先での隙間時間などに、サテライトオフィスが利用できる制度(利用上限あり) ■ピアボーナス制度 従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、本人にフィードバックする制度 ■「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度。購入金額の50%(上限1万円)を会社から支給します。 ■スキル取得支援制度 資格取得・セミナー参加によるインプット取得を補助する制度。セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給します。 ■その他 ・ベビーシッター利用補助 ・病児保育費の補助 ・子育て支援サービスの利用補助 ・外部カウンセリング・コーチング支援 ・おむすび(採用紹介制度) ・表彰制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業の立案・実行等の事業開発業務をおこなった経験・IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験 ・大手企業とのアライアンス等の経験 【歓迎(WANT)】 ・起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験 ・経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・WEBサービスに対する理解があり、常に新しいサービスに目を向け流行りに敏感な方 ・冷静に状況を分析し、情熱的に企画提案ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4034871 |
採用企業情報
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