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部署・役職名 | 【電力小売/法人営業経験者募集‼】日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献するセールス募集! |
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■EnTechのリーディングカンパニー テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓く世界の未来を担う事業が日本でスタート! エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech(Energy×Technology)企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客さまに寄り添いながら提供します。 オクトパスエナジー(本社:英国)は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。 英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給! 2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。 (主な事業展開先:イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等) 日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。 我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します! ■仕事内容 ミッション: オクトパスエナジーのファンを増やす! オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。 周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています! ■業務内容 1.法人向け電力プランの営業 全国各地の企業様(業種問わず)に、法人向けの「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただくために、営業活動をしています。 <業務の一例> ・オフィス、店舗、事業所等に訪問し、電力契約切り替えをご提案(アポ有り/アポ無し両方あり) ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 2.営業代理店様の管理/開拓 法人向け電力契約の獲得に向けて、営業代理店様と共に営業活動をしています。 営業代理店様を開拓し、その後の管理まで行っていただきます。 <業務の一例> ・営業代行企業様との代理店契約の締結 ・代理店様との定期的な打ち合わせ(訪問販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など) ・代理店様が快適に営業活動をするために必要な改善や、問い合わせ対応、獲得状況の分析 3.その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 (以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務) 全国の販売拠点の立ち上げ チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力 日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客さまやパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる 拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる 事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる 個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる ■こんな方にピッタリです 環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方 お仕着せの仕事をするのではなく、パフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方 色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方 周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方 古い慣習や仕組みに捉われず、これまでにない新たな仕組み作りを行うことに楽しみを感じる方 ■組織構成 セールス部門のメンバー数:22名(2024年8月現在) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※管理監督者雇用。 【給与】 800万円~1200万円 月額支給額:666,667円〜1,000,000円 ※記載金額は歩合制度が一部含まれたものになります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務地】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※原則出社して勤務していただきます。 ※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイム無し) 【休日・休暇】 年間休日数:121日(2023年実績) ①休日:土日祝休み ②休暇: 年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり) 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 【福利厚生・待遇・制度】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ※交通費全額支給 ・出張手当 ・英語学習支援 ・服装自由 ・お菓子・コーヒー無料 ・ファミリーディナー └毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <求める人物像>・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 <応募条件> ・大学/大学院卒業 ・電力小売事業(低圧)の営業において、卓越した成果を創出したご経験がある。 【歓迎(WANT)】 応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します!・電力小売事業の立ち上げメンバーとしてのご経験がある。 ・電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある。 ・電力小売事業の法人向け電力契約獲得営業のご経験がある。 ・電力小売事業の営業部門においてのマネジメントのご経験がある。 <英語(語学力)について> ・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。 ∟英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※営業の業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4035164 |
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