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| 部署・役職名 | 経営戦略・企画 次期マネージャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート＞ ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める （＊）中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う （例） ・エコシステム戦略（行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。 これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す） ・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション ・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化 2.経営基盤強化戦略‐ファイナンス・ERM・ガバナンス ＜代表取締役社長のサポート＞ ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 ＜内部統制の実効性確保＞ ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験がある方を募集①事業会社での以下の実務経験 （5年以上） ‐業界：不問（金融業界であれば尚良い） ‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務（営業企画等も検討可） ‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、 事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 ②コンサルティングファームにおける以下の実務経験（5年以上） ‐担当領域：不問（金融業界であれば尚良い） ‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、 全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験（ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など） ・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を 必要とするスタッフ経験 （専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、 経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験） ・英語能力（基本的な文書理解・作成が可能） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4035171 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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