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部署・役職名 | 【Product Support マネージャー】Microsoftパートナー企業/2021年にNASDAQ上場/テクノロジー分野で急速に成長中/グローバルに展開 |
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仕事内容 |
【職務概要】 Product Support チームのマネージャーとして、製品に対する技術的なサポートを提供しながら、チームの管理、業務の効率化を実施します。このポジションは、海外にある日本向けのサポートチームをマネジメントしながら、日本の顧客ニーズに合わせてシステムの改善やサポート品質の向上、全体的なプロセス向上に取り組む重要な役割です。顧客の満足度を高め、長期的な関係を築くことで、企業の成長に貢献します。 【職務詳細】 ・顧客からのAvePoint製品に関する問い合わせへの迅速かつ適切な対応 ・製品の技術的な問題解決を行い、必要に応じて開発チームと連携 ・FAQやサポート文書の作成/更新/効率化の施策 ・顧客のフィードバックを収集し、製品改善、プロセス改善に貢献 ・顧客サポートのプロセスを改善し、効率化を図る ・サポートメンバーからのエスカレーション、顧客からのアンケート対応 ・海外のサポートチームのマネジメント ・顧客からの問い合わせに対して、サポート側、顧客側の工数削減、効率化を図るための努力 ・マネージャーとして、チームの方針、戦略、目標達成までの計画立案と業務遂行の実施 ・チームのリソースを最適に配分し、業務の効率化と生産性の向上を図る ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを促進し、顧客からのフィードバックや社内の情報を効果的に共有 【ポジションの魅力】 ●高付加価値ソリューションに携われる: ・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるソリューションに携わることができます。 ・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。 ●自社リソースでの一貫したサポートを実現: ・製品販売・デリバリー・機能開発まで、一気通貫で自社リソースを用いる進めることができます。 ・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。 ●独自の主力製品と強力なチーム体制: ・主力製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。 ・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制でLTV最大化に取り組むことができます。 ●CS戦略と業務プロセスのリード: ・グローバルCSのやり方を参考しながら、日本市場特有の要件にフォーカスした戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。 ・フラットな組織で業務を推進し、他の部署との連携で業務を進めることができます。 ●成長著しい企業でのキャリア構築と将来のリーダーシップ: ・2021年に本社がNASDAQに上場しており、日本拠点も毎年30%以上の成長を遂げ、好調な業績を誇ります。 ・日本リージョン80名とまだ少数精鋭な組織において、将来の管理職や幹部候補への積極的な投資・育成が行われており、会社の規模拡大にダイレクトに貢献できるフェーズです。 |
労働条件 |
➀勤務地:東京都港区品川 品川プリンスホテルのすぐ隣のビルです。 【アクセス】 JR・京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩3分 ※リモートワーク頻度については要相談※ ②勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム=10:00~16:00/標準労働時間=1日8時間) 休憩時間60分(所定時間外労働有) 年収には固定残業手当は月40時間分(例:年収600万円の場合:114,700円/月)を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ③休日/休暇: 土日祝日、夏季冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇等) ④雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月) ⑤福利厚生: ■通勤交通費:通勤定期代全額支給 ⑥加入社会保険:各種社会保険完備 ⑦その他: ■確定拠出年金(401K) ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■社内勉強会 ■社内の季節イベント ⑧受動喫煙対策:社内禁煙、ビル内喫煙所(B1F)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Microsoft 365関連、または他の企業向けIT系SaaSソリューションのサポート、Pre-sales、プロジェクトデリバリーの5年以上の経験・2年以上のチームマネジメント経験 ・問い合わせデータ分析から実際のアクションプラン提案まで、一貫してプロジェクトを推進する能力 ・複数の顧客からの問い合わせを管理する能力 ・顧客と効果的なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する能力 ・顧客および社内の関係者との効果的なコミュニケーション能力 ・継続的な改善を意識し、自ら進んで新しい提案や改善策を模索する能力 ・マネージャーとして、チームの方針、戦略、目標達成までの計画立案と業務遂行の能力 ・オープンで協力的なチーム文化を育み、メンバーのモチベーション管理/育成をする能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 4035198 |
採用企業情報
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