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【戦略コンサルタント】金融プラクティス(マネジャー・シニアマネジャーポジション)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

INTLOOP株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,018百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • コンサルティング
部署・役職名 【戦略コンサルタント】金融プラクティス(マネジャー・シニアマネジャーポジション)
職種
業種
勤務地
仕事内容 大手金融機関向けのコンサルティングサービス
・事業開発と実行支援:新規事業の立ち上げから実行までをサポート
・デジタルトランスフォーメーション:デジタル技術を活用した戦略策定
・業務課題解決支援:業務上の課題を特定し、解決策を提供
・業務プロセス変革:業務フローの最適化と効率化
戦略コンサルティング
・事業ポートフォリオ変革:事業の再編成と最適化
・新規事業戦略:新しいビジネスチャンスの発掘と戦略立案
・中期経営計画策定:中長期的な経営計画の策定支援
・M&A戦略:企業買収や合併の戦略立案
オペレーションコンサルティング
・マネジメント改革:管理体制の見直しと改善
・業務改革:業務プロセスの効率化と最適化
・各種機能改革:営業や製造などの機能別改革
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティングファームにおいて、金融機関に対する戦略・業務改革プロジェクトの、PMロールを複数リードした経験
・大手銀行・証券・保険・ノンバンク等金融機関におけるCxOとの関係構築・維持を進めた経験
・外部パートナー企業とのアライアンス・スキームを計画し、推進した経験

【歓迎(WANT)】

・戦略/マネジメントコンサルティングファームでのチーム/組織運営経験
・ビジネスレベルの上級英語力


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/21
求人番号 4035223

採用企業情報

INTLOOP株式会社
  • INTLOOP株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,018百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2005年2月
    【代表者】代表取締役社長 林 博文
    【資本金】20億1,800万円(資本剰余金を含む)※2024年4月末時点
    【売上高】270億7,700万円(2024年7月期)
    【従業員数】633名(2024年7月末時点)
    【本社所在地】東京都港区赤坂2-9-11

    【事業内容】
    Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングを行なっております。
    またフリーランスで働くコンサルタントやエンジニアに対してプロジェクト・案件の紹介サービスを業界最大規模で運営しています。
    様々なバックグラウンドを持つ多様な人材と知識やノウハウを生かした、ビジネスチャンスの創出やビジネスモデルの確立を行っています。

    ■コンサルティングサービス
    1.事業戦略・業務改革:企画立案から業務運用の定着まで、トータルに支援し、顧客の企業価値の最大化を目指します。
    2.RPA導入コンサルティング:RPA導入につき、検討・導入・導入後の運用保守までトータルで支援するサービスを提供しております。
    3.ITコンサルティング:経営課題を抜本的に解決するためのIT計画立案、その成功をサポートします。綿密な構想・要件定義により、ベストなシステム導入をご提案。詳細設計・開発フェーズ以降も、顧客のプロジェクトマネジメントオフィスとして支援致します。
    4.プロジェクトマネジメント支援:プロジェクトを確実に成功に導くためのマネジメント全般を支援するサービスを提供しております。

    ■テクノロジーソリューション事業
    Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供しております。

    ■デジタルトランスフォーメーション事業
    テクノロジーを駆使し、新規サービスの創出、生産性向上、ビジネスモデルの変革を目指すデジタルトランスフォーメーションの実現を支援しております。

    ■プロフェッショナル人材支援
    「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」、といったニーズに応えるべく、企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)を行っております。

    ■新規事業開発・営業推進支援
    新規事業開発、営業推進の事業化構想策定から運営までのプロセスを、一気通貫でサポートするコンサルティングサービスを提供しています。また、政府による補助金・助成金等の申請サポートも行っています。

    ■新規事業
    ・課題解決ポータルサイト「QEEE」
     -スポットコンサル
     -事業推進に役立つレポート/テンプレートのダウンロード
     -ソリューション比較コンテンツ
      
    ・オンライン教育サービス「BOOSTA」
     -AI エンジニア育成コース(JDLA 認定E 資格対応)
     -高度IT 人財育成コース(予定)

    【特徴】
    当社は、設立21年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けるコンサルファームです。
    特長は、お客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。
    具体的には、弊社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約43,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。
    フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
    その他、2017年5月の沖縄オフィスの設立から、福岡・大阪・札幌と国内拠点を増やし、2020年には名古屋オフィスも立ち上げるなど地方創生ビジネスにも力を入れています。

    【代表プロフィール】
    同志社大学法学部法律学科卒業
    アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にイントループ株式会社を設立。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

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