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部署・役職名 | 治験ソリューションを多くの製薬企業・医療機関に拡大していくための営業・マーケティング活動のリーダー・メンバ |
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仕事内容 |
ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けの新規サービスの営業・マーケティング担当としてソリューション展開を担って頂きます。 ・製薬企業向け活動(既存顧客6社、新規開拓ターゲット10社以上) ・医療機関向け活動(既存顧客6病院、新規開拓ターゲット35病院以上) まだまだ成長途上のビジネスであり、オーナーシップを持って事業戦略およびプロダクト戦略に深く関わっていただくことも期待しています。 【アピールポイント】 弊社では医療機関と製薬企業をつなぐ治験ソリューションを提供しております。 日本では、海外で市販されていても日本で市販されておらずお薬が使えない「ドラッグラグ・ドラッグロス」が社会課題となっており、日本の治験コストが高いことが要因の1つになっています。 弊社の治験ソリューションでは、医療機関の電子カルテから製薬企業のEDC(治験収集情報の記録システム)へのデータ連携を実現することで、ドラッグラグ・ドラッグロス解決への寄与を目指しています。 ソリューションの提供によって日本の社会課題を解決したい、治験を変えたいという方、ぜひご応募をお待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【待遇】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など 【育児・出産に関する制度】 ・育児休職 ・育児のための短時間勤務(1日4・5・6時間のいずれかを選択、子が小学校3年生まで) ・育児期間中の時間外、深夜勤務等の制限 ・テレワーク制度(在宅勤務制度) ・ライフプラン休暇(不妊治療や配偶者のつわり・出産、育児) ・つわりなどによる病気休暇及び通勤緩和措置 ・妊娠中及び産後の定期健診受診にかかる措置 ・出産休暇 【介護に関する制度】 ・介護休暇及び休職 ・看護休暇 ・介護のための短時間勤務制度(1日4・5・6時間のいずれかを選択、最大3年間) ・介護期間中の時間外、深夜勤務等の制限 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方・一定規模以上の法人等を対象としたITシステム・ソリューション営業もしくはアライアンス営業 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ ・製薬企業やCROにおける医薬品開発 スキル/人物像 ・新たなサービスを世に出したいというパッション ・前例や方法論が無いなかで、物怖じせずにトライアンドエラーを重ねながら前進する姿勢 ・自らの領域を線引せず、社内外の多様なステークホルダーを理解し、積極的にコラボレーションする姿勢 【歓迎(WANT)】 スキル/人物像・複雑なテーマに対してステークホルダーと相互理解を深め、方向性を導出する力 ・提供者目線と利用者目線を適切に使い分けて思考、議論できる力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・定量目標を達成する計画力、実行力 ・テクノロジーに対する高い感度と洞察力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4035327 |
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