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| 部署・役職名 | データサイエンティストエキスパート｜フルリモート可能｜大企業向けAI×DXリーディングカンパニー（東証上場） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていただきます！ お客様の抱える経営課題を、データサイエンスの力で解決するために、コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。 【業務内容】 ・業界や企業が直面する多様な経営課題に対して、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、データサイエンス技術を駆使して解決をリードするポジション ・顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクト技術リード － クライアントの抱える本質的な課題の把握と、適切な技術的解決策の提案 － 機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計など）の実施 － 国際会議や論文などによる技術調査 － アルゴリズム・ロジックの実装、レビュー、評価 － AWS、GCP、ABEJA Platformなどへの商用実装 ・技術の模範・技術ブランディング － 実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化 － 技術ナレッジの公開（勉強会、Meetupなどでの登壇、テックブログの執筆など） ・前処理・モデル設計方針やコーディングにおけるメンバーのメンタリング・育成 【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習（画像解析、自然言語処理、構造化データ）や統計モデリング・数理最適化などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。 創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。 |
| 労働条件 |
雇用形態 ・正社員 契約期間 ・期間の定めなし 試用期間 ・あり（原則3ヶ月 ※職種による） 勤務時間 ・10:00 － 19:00（休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり － コアタイム：10:00 － 15:00 － フレキシブルタイム：06:00 － 10:00 / 15:00 － 19:00 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（初年度最大3日） ・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） 諸手当 ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当 ・時間外労働手当 ・交通費（実費精算） 保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設利用可） 福利厚生 ・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 ・健康診断：年1回、健康保険加入者対象 ・成長支援制度：必要な書籍・オンライン講座などを事前承認なしで会社経費にて購入可能 ・結婚出産祝い金：結婚または子供が生まれた場合、3万円を支給 ・その他複数の制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データサイエンス領域における論文の読解・実装経験・機械学習全般における理論的な理解 － 以下のうち1つまたは複数の領域（ただし①は必須）における技術の実務適用をリードした経験（合計5年以上） ①ディープラーニングを含む機械学習（画像処理・自然言語処理・構造化データ） ②統計解析・因果推論などの統計モデリング ③数理最適化などの数理モデリング ・Git / Docker / クラウド（AWS・GCP）を用いた開発経験 ・機械学習アプリケーションの運用・構築（MLOps）の経験 ・英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと － あくまでも「抵抗がないこと」が求められ、得意でなくても構わない 【歓迎（WANT）】 ・Linux上でのアプリケーションの運用・構築経験・分散処理（Spark等）を用いた経験 ・データサイエンス領域におけるトップカンファレンス登壇、ジャーナルでの論文採用経験 ・OSSプロジェクトへの参加経験 ・Kaggleなどのデータサイエンスコンペにおける上位入賞実績 ・ビジネスレベルの英会話 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4035427 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/01/09)
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